公务员体检血糖多高不录用？
公务员体检对血糖值的要求会根据不同国家和地区的法律法规、招聘机构的要求以及具体职位的性质而有所不同。一般来说，血糖值超过正常范围可能会被视为糖尿病或其他慢性疾病的征兆，这可能会影响到体检结果和招聘结果。以下是一些常见的血糖值参考范围：
1. 空腹血糖：正常范围为3.9-6.1mmol/L；
2. 餐后2小时血糖：正常范围为3.9-7.8mmol/L。
需要注意的是，这些参考范围并不是一成不变的，具体应该根据个人年龄、身体状况、饮食习惯等因素进行综合考虑。如果您需要参加公务员体检，建议提前了解体检要求和注意事项，保持良好的生活习惯和饮食习惯，并在医生的指导下进行健康管理，以确保自己的身体健康状况符合体检标准。
血糖小于3.9mmol/L或者大于6.1mmol/L者，均不合格。
我们也要明确血糖的正常参考值受到一些因素的影响，如果在体检过程中，血糖超过了6.1mmol/L，但是检测者确认没有糖尿病的情况下，那么血糖测试的结果允许上浮0.2mmol/L为合格，即6.3mmol/L以下合格，大于6.3mmol/L均不合格。
公务员体检中对血糖的标准为在3.9～6.1 mmol/L之间为正常，超过此范围不录用。
公务员体检具体要求包括：空腹超过8小时***血血糖浓度≥7.0 mmol/L，或一天当中任意时候***血血糖浓度≥11.1mmol/L，经复查仍达到或超过此值，诊断糖尿病;空腹血糖浓度介于5.6～6.9 mmol/L之间，应进行口服葡萄糖耐量试验(OGTT)进一步确诊，OGTT 2小时的血糖浓度≥11.1 mmol/L者，诊断糖尿病。
公务员体检要求严格，主要是为了保证公务员的身体健康，适应工作需求。对于血糖的要求，不同单位、不同岗位的标准可能存在差异。一般来说，如果血糖水平超过正常范围，可能会影响到公务员的身体健康和工作能力，可能会被认为不符合体检标准而不予录用。
具体的血糖标准可以通过当地招录机关或相关医疗机构咨询或查询相关规定。需要注意的是，血糖测试结果也受到多种因素影响，如饮食、运动、压力等，建议考生在体检前注意调整好自己的生活方式，以获得更准确的测试结果，从而避免因生理原因导致的误判。
公务员体检通知空腹复检好过吗？
不好过
因为公务员体检通知要求进行空腹复检，这可能会导致身体出现一些状况，如头晕、乏力等，影响身体状态和体检成绩。
此外，复检要求在短时间内完成，时间较短可能会难以达到体检标准，甚至影响最终选拔结果。
建议在收到体检通知时，提前做好健康检查和调整饮食习惯，保证身体健康状态。
同时，合理规划时间，保证复检时身体状态和精神状态都处于最佳状态。
不一定好过。
因为公务员体检项目较多，包括血液、尿液、X光等多项检查，而空腹复检意味着需要再次进行血液检查。
如果在第一次检查时出现了异常结果，那么空腹复检可能仍然会出现问题；同样，如果个人身体本来就存在健康问题，那么空腹复检也可能会被检测出来。
因此，结果取决于个人身体状况和第一次检查结果是否正常。
需要注意的是，空腹复检并不一定代表肯定会好过，如果有任何健康问题，应尽早注意和治疗。
另外，在体检期间，应充分休息和保养，不养成熬夜和饮食不规律等不良生活习惯。
