2019安徽公务员成绩排名相差5分，面试如何反超？
根据一般的计分规则，面试你要比对方多2分甚至2.5分，难度还是有的，不过有实现的可能性。
1、建议强烈关注当前最热点的大事，尤其是每年春季开始的主题教育活动，例如群众路线教育实践活动，两学一做主题实践教育活动，不忘初心牢记使命主题教育实践活动，熟悉与这些活动相关的思想、主题、步骤、要达到的效果等等，面试首先要考虑的就是这些。
2、常规面试题目，比如组织会议活动类，综合分析类，看图或者看名言警句分析应答类，估计你也久经沙场了，这些题目应该有所准备，他们都有固定的套路或者模式在里面，经过锻炼，应该问题不大。
3、应急处理类，主要考察的是你的应变能力和灵活处理问题的能力，现在基本上在基层，突发类***时有发生，建议你多看一下以前各地的真题及参考答法，最主要的原则是分清轻重缓急，有理有据有条不紊的处理问题。
第一，应对面试要有极快的反应能力，这要求你有足够的知识储备，面对一个问题，可以迅速组织相关知识。平时可以这样练习，看见一支笔、一本书、一只蚂蚁等，马上就做急性发言，而且发言内容要紧扣公务员道德、责任、人际关系处里、工作思路等。
第二，要有强的语言组织能力。这个主要靠天生与后天的培养，一时半会儿没有什么突破了。但是可以多看一些经典文章，比如人民时评、领导讲话（要结合自己报考的职位档次选择讲话素材，个人觉得县一级的比较实用）。
第三，回答逻辑要清楚。建议按条理进行回答，讲个三点或四点意见，不要超过四条。
第四，一些基础题型怎么解答不清楚可以看看案例，网上多得是。
第五，气场，作为一个知识分子的气场，可以看看战国策的经典名篇，体会古人的智慧，诸葛亮舌战群儒必看。
还有很多，车上晕车，写不了了。望你上岸！
21年安徽公务员考试何时公布成绩？
经省公务员主管部门同意，安徽省2021年度考试录用公务员笔试成绩定于4月27日16时公布。考生可登录安徽省人事考试网“安徽省2021年度考试录用公务员专题”查询本人笔试成绩。由于阅卷工作没有人工登分、累分环节，除缺考、***、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查卷申请
