苏州乡镇公务员好考吗？
苏州乡镇公务员考试难度因岗位、考试科目、报考人数、个人能力等因素而异，不能一概而论。
一般来说，公务员考试都是有一定难度的，需要考生具备扎实的专业基础、良好的应试技巧和一定的运气成分。
对于苏州乡镇公务员考试，由于竞争相对较小，可能难度会稍微低一些。同时，苏州作为经济发达地区，公务员待遇相对较好，这也是一些考生选择报考苏州乡镇公务员的原因之一。
但是，要想成功考取苏州乡镇公务员，仍然需要认真准备，提高自己的综合素质和应试能力。建议考生提前了解考试科目、题型、难度等信息，制定合理的复习计划，多做模拟题，注重答题技巧和时间管理，同时关注官方发布的考试信息，合理安排自己的时间，做好充分的准备。
江苏省苏州市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
苏州市公务员，不知道是多少钱，但是我觉得她的工资应该比江苏省泰州市的工资要高，泰州市市级机关副科级公务员的待遇是，工资到手是8500左右，公积金是4200，每年年终奖是12万，每年过节的各种奖励和过节的补贴，以及年***的补贴加班费补贴大约在两万左右，所以说副科级应该可以拿到将近30万，从中我们可以感觉到苏州的待遇肯定是30万+。
笔者在这里带大家了解苏州公务员的收入情况以及江苏省考的考试情况。
一．收入
1）GDP情况
公务员的收入与GDP直接挂钩，首先我们需要了解江苏省、苏州市的GDP情况，更客观的了解公务员待遇。
江苏省公务员待遇普遍高于全国其他省份的待遇。其中苏州就成为唯一一个GDP破2万亿的普通地级市，苏州市的公务员待遇也一直位居前列。
在体制内的朋友们，公务员待遇怎样？值不值得考？
答：这要看本人有什么样的理想和目标，想从政就值得去考，想赚大钱就去华为。
关于公务员待遇说过比较多了，我实在告诉你们。作为新人职级起点偏低，工资除了一线城市和个别二线城市外，区别不大。见习期满后定职定级，大多数地区的本科毕业生到手工资约四千元左右每月，研究生定位高些，工资多点。现在一些基层乡镇都有补贴，湖南规定乡镇的待遇要比市区高。
其它待遇有住房公积金，十三薪和个别单位的奖励（这是未知数），奖励区别很大的，个别单位年终得奖多，奖金肯定就多，获不到奖励的就没有。五险一金有保障，***期十年内有5天，事***有限制天数，职业年金有优势，公积金***方便的。工资虽不是高的，凑合过日子也是没问题，值得考。
选择考公务员有几点要自己衡量。一是工作地域，如离开家较远的既要考虑房价和房租费的承受能力。二是生活习惯。三是当公务员的决心有多大，这点也很重要，如果模棱两可，今后打堂股就没意义了。
谢谢邀请。
先说个人见解：①目前，公务员收入阳光透明，除了法规规定的收入，再没有其他收入。②公务员工资普遍不高，每个地方工资待遇都不一样，经济发展较好的，工资高一些，经济发展不好的，工资待遇低一些，全国范围内，沿海地区高一些，内陆地区低一些。③公务员工作稳定，收入稳定，待遇虽然不高，但旱涝保收，一般不会失业。若个人有其他一技之长，有更好的发展，还是不要考公务员。下面说说几个典型地区公务员收入情况。
一、北京地区公务员收入情况
以科员为例，北京地区打卡工资7000左右，加上公积金、年终[_a***_]等，全年收入16万左右。
二、长三角地区公务员收入情况
以科员为例，长三角地区苏州市打卡工资9000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入19万左右。上海略微低一些，可能全年18万。
三、珠三角地区公务员收入情况
以科员为例，珠三角深圳市打卡工资12000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入23万左右。广州大概21万。
四、中部地区公务员收入情况
以科员为例，中部地区长沙市打卡工资5500左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入10万左右。武汉可能稍微高一些，全年11万。
五、西北地区公务员收入情况
以科员为例，西北地区兰州打卡工资4000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入6万左右。
公务员工资不高，稍微高一点的珠三角、长三角地区，工资高一些，但是房价、物价也高，很多体制内人员都是租房住，短期几年内，根本买不起房。
