税务、海关哪个好?
首先,从职业发展的角度,税务和海关都是较为封闭的系统,都不是很好的选择。同样的能力去***体系能够得到更大的平台和更好的发展机会。海关不是很了解,说一下基层县区税务局的情况吧。对绝大多数人来说,副科级基本就是职业生涯的顶点,加上国地税合并后人员堆积,上升渠道不畅,想较快获得职务上的升迁,较为困难。想升官的,不要报考市以下的税务局。
其次,从工资待遇方面看,税务和海关的待遇在同等地区属于中上。收入稳定,没有大幅度波动。具体多少与属地的财政有很大关系。税务方面了解多一些,国地税合并后,工资津补贴进一步规范,福利待遇每年固定几样,想发财的不要来税务了。
第三,从工作压力上看。还是说说税务吧,相对***其他部门略微轻松,但是由于近年来,过分强调服务,纳税人都是上帝,平时窝囊气不少,新机构机制逐步理顺,平时夹板气也不少。心态放不平,有官老爷心态,在税务就会有心理落差。
PS:再说点好的方面,税务海关都是地方的优质部门,工作稳定,待遇不错,年轻人只要放平心态,踏踏实实,都有一个光明的未来!
这要从好几个方面来比较吧。
有朋友在税务
也有朋友在海关
据平时聊天感觉
职务升迁都差不多,在最基层局是比较难。
经济待遇税务可能较为好一点,但近几年也没落了。
一、晋升渠道方面
税务和海关都属于垂直管理部门,属于派驻地方单位。不同的是税务在中央、省、市、县四级都有机构,海关则按照总署、直属海关、隶属海关设置***机构。由于垂直管理,导致两个部门都是一个相对封闭的系统,人员横向流动的机会比较少。因此税务、海关的干部想要进入地方党政体系的中心,可能性是很低的,基本上职业生涯就是在自己系统内发展。对于新考入人员来说,税务系统超过80%的新录公务员都要先下基层,需要在基层锻炼,有一定工作年限和经验后,才会进入机关业务科室。相比税务,海关的环境更高大上一些,机构级别海关最低是处级,而税务主体的县局是科级,但是边境线上的工作环境也相对艰苦些,多喜欢招录男生。在这两个部门工作,就是按部就班地干好活,或者寻找机会到上一级借调或参加遴选,争取更高平台发展。
二、工作待遇方面
税务和海关都有征税职能,两者都是“收钱”的单位。整体来讲,两者的收入较其他部门的收入要高一些。但是不同地区工资待遇是有一些差距,发达地区肯定和欠发达地区收入水平差一些。就二者对比而言,同一个地区的部门级别也不一致,比如同一个地级市,海关很多是副厅级、税务都是正处级,工资待遇自然海关更加优渥。另外海关工作内容比较单一,相对来说容易上手。而税务需要熟练掌握十几个税种,并且根据国家政策调整,及时更新业务知识,相对来说,难度较大较为复杂。还有一点就是二者的制服相比,税务制服比较中规中矩,宽松肥大,稍显刻板,而海关制服时尚修身,穿上之后精气神比较足。
总而言之,两家各有千秋,税务体量更大一些,海关级别更高一些。
公务员哪些单位待遇比较好,哪些单位比较闲,我问的比较闲是指可以那种上班一两天休息一两天的?
关键不是行业,而是区域。
沿海地区好于内陆地区,南方好与北方,有特殊政策的好于无政策的。
如在天津市,开发区、保税区公务员待遇要明显强于市直机关的待遇。
如果从行业分,税务、工商、商检、海关等权力机关要明显强于***管理部门的待遇。