行政执法证有什么待遇？
个人了解的情况，行政执法证是行政机关给行政执法人员办理的执法证件，在执法现场出示给被检查的当事人查看，并在现场检查笔录中记录行政执法证的编号，这是《中华人民共和国行政处罚法》规定的必须遵守的法定程序。
行政执法证的待遇主要体现在评选先进和优秀，在经济方面没有规定待遇，单位在考虑工作岗位分配时，会以此作为参考。
获得行政执法证，如果是行政编制的有特殊津贴，比如漳州对行政编的，考得行政执法证的人员，财政每个月有220元的津贴，但是事业编的，既使考得执法证也没有津贴，另外，如果是六大执法队的工作人员，国家还统一配发制服，只要有执法证的人都给予配发统一制服。
公务员执法岗和管理岗的利弊？
只是岗位不同，各有千秋，执法岗是指具体从事法律法规的执行监督管理，要有严格点法律法规知识和工作流程，不能马虎。
二管理岗则是从事具体职能管理监督的岗位，要求严谨规范。
管理岗的优势在于:管理岗位能让自己的能力得到很大的提升，从事管理相关业务工作，只要是公务员能够做的事情，那么事业单位管理人员也能够去做。同时，现在实行管理人员职级晋升，对于事业单位管理人员而言，待遇上得到很大提升。
公务员职级套改，同一级别综合类的和执法类的哪一个好？
公务员职级套改，改变了单一的晋升途径，实行双轨发展，为有效解决基层公务员晋升问题，并通过了管理规定，并进行分类管理，主要包括：综合类、行政执法类、技术类等。其中技术类的待遇相比是最好的，并且级别设置相比综合类、行政执法类更具优势。职级晋升与否，直接关系到待遇提升。
在同一级别综合类的公务员与执法类的公务相比那个好，个人有几个看法供参考：
一、就目前职级套改中，综合类公务员与执法类公务员同级的前提下，待遇是一样的，差别不大。
二、职级设置相比，综合类公务员的职级设置是比行政执法类公务员的职级设置多一级的，这就注定了综合类公务员的发展前景比执法类好。尤其是在县级以下机关，综合类公务员职级的晋升比执法类公务员晋升更快，比如：镇***与执法类职能局相比，镇***综合类更具优势，执法类职能局公务员人员庞大，晋升难度系数大。
三、部分地区执法类公务员也有待遇优势，如上海地区的执法类公务员是有执法补贴的，待遇相比同级的综合类公务员更具优势。但在职务、职级晋升上远不如综合类公务员。
四、法律风险相比，执法类公务员比综合类的风险更大，执法类公务员不单纯的是执法，更是普法，执法办案直接面对的是违法当事人，就涉及到法律法规，往往因执法问题要被追责的风险。
综上所述，个人更倾向于综合类公务员。
