深圳中学公务员待遇-深圳中学工资福利

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法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。

公务员在餐补这一块有着不错的福利，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。最重要的是，菜品价格亲民，且种类繁多，卫生条件也有保障，日积月累，也能节约不少生活费。

出勤补助：每天正常上班30元补贴，缺勤的话会扣发30元，标准三年调整一次。山区补助：在农村和山区工作的公务员因为条件艰苦，可以享受山区补助，每月发放，标准是基本工资的十分之一。

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出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员工资待遇：办事员工资2800元；科员工资3000元；副科级工资3100元；正科级工资3300元；副处级工资3600元；正处级工资4000元；副厅级工资4400元；正厅级工资5000元；副部级工资5500元；正部级工资6000元。

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1、该地区事务员工资3k元每月。根据查询中公教育网站得知，深汕合作区事务员一类基本工资，根据岗位类别、工作年限、职称情况定薪，一般本科3k元每月起，研究生9k元每月起。

2、公务员的待遇是每个月基础工资7500元人民币左右，住房公积金按照当地的一般标准来缴。

3、深圳市深汕特别合作区机关事业单位工资水平7500元人民币。根据相关公开信息显示。深圳汕合作区属于深圳跟汕尾双边管理，这些年当地公务员的待遇是每个月基础工资7500元人民币。

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4、一）全日制本科应届毕业生7000元/月起薪，全日制硕士应届毕业生9000元/月起薪，13薪，有相关工作经历且特别优秀者，薪酬可面议；享受交通补贴、节***日补贴、考核奖金等相应待遇。

5、还可以。其年薪在6万-10万之间、工作环境整洁大方、有员工生日***、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。国家税务总局深圳市深汕特别合作区税务局。

6、深汕合作区待遇应该好于深圳市区，毕竟是传帮带的形式，给了好的待遇才能吸引更多的优秀人才报考。

珠海市公务员的待遇相对较高，同时珠海市的发展也相对较快，对于想要追求较高生活品质和职业发展的公务员来说，珠海市是一个更好的选择。

珠三角工资排名：深圳市到手6000--8000元，全年合计：15万以上。东莞市到手5000--7000元，全年合计：12万左右。长安虎门厚街可达15万。珠海市到手6000--8000元，全年合计：12万左右。

首选南沙区，黄埔区，第一梯队：南沙，黄埔，天河，番禺；第二梯队：花都，白云，增城；第三梯队：荔湾，海珠，越秀，从化。

广州和深圳比较好，因为经济比较发达。部门可以根据[_a***_]的专业进行选择。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

番禺区可能会好一点，白云区也可以，不过竞争可能会大一点。部门都是差不多的。同一个部门职级不同，或者不同部门不同职级工资也是不同的，不能笼统的做比较。

1、首先，地区差异主要是指东西方和市区县城的差异。

2、其次、城市发展程度不同。一线城市的GDP要远高于其他城市，***的税收和人均收入自然也高，这样公务员的工资也就多一些。一般省会城市的公务员，同一职称级别的工资差个一两千元很正常。另外、公务员有行政头衔。

3、工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

4、工资支付对象不同：市级公务员工资待遇是由市财政支付，而县区公务员由县区财政支付。工资待遇不同：市级公务员的工资待遇普遍比区县级公务员的工资待遇好。大多数的县份财政收入比不上城区，所以工资分配有所不同。

5、贵州、云南，这个收入就是很不错的收入了。总的来说，有实权的单位（可以卡你的），待遇***在当地整个公务员群体来说，都是很好的，地区之间又会存在差异。