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1、考生类别应该是社会在职人员。工作单位，应该填派遣单位。因为，实际上是和派遣单位发生劳动关系，且档案在派遣单位管理。届时，如果进入公务员考录的政审阶段，还是要去派遣单位去政审的。

2、考生类别填社会在职人员，工作单位填派遣单位。银行劳务派遣员工报考公务员时，考生类别应该填社会在职人员，工作单位应填派遣单位。因为，实际上是和派遣单位发生劳动关系，且档案在派遣单位管理。

3、考生类别应该是社会在职人员。工作单位，应该舔你的派遣单位。因为，你实际上是和派遣单位发生劳动关系，且档案在派遣单位管理。届时，你如果进入公务员考录的政审阶段，还是要去你的派遣单位去政审的。

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4、填劳务派遣公司。你和哪家单位签订的劳动合同，所在单位就填哪家。如果是劳务派遣的话，一定是和派遣单位签订劳动合同，那自然要填派遣单位。在劳务派遣的情况下，劳动派遣单位和劳务人员是企业和员工的关系。

5、国企劳务派遣单位填报公务员报名信息需要填写派遣单位、考生身份信息以及考生类型等，其中考生类型多数选社会在职人员。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

法律分析：可以作为在职人员报考公务员，没有什么影响，只需要劳务派遣公司出具一份同意报考的证明即可。

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根据中国的法律法规，签订三方协议（或称“劳务派遣协议”）的应届毕业生在合同期内不能报考国家公务员。因为此类协议属于用人单位与劳务派遣公司之间的雇佣关系，而非直接用人，因此不符合国家公务员录用条例第十五条的规定。

毕业半年签了劳务合同，但未交社保，理论上仍然可以以应届生身份考公务员。

工作单位，应该填派遣单位。因为，实际上是和派遣单位发生劳动关系，且档案在派遣单位管理。届时，如果进入公务员考录的政审阶段，还是要去派遣单位去政审的。劳务派遣的话，一定是和派遣单位签订劳动合同，那自然要填派遣单位。

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填劳务派遣公司。你和哪家单位签订的劳动合同，所在单位就填哪家。如果是劳务派遣的话，一定是和派遣单位签订劳动合同，那自然要填派遣单位。在劳务派遣的情况下，劳动派遣单位和劳务人员是企业和员工的关系。

填工作所在的单位，而不是人力***公司，虽然你的劳动关系在人力***公司，但你的工资还是由工作的地方发，尤其是考核什么的也是由工作单位定，等你体检通过以后，政审环节考察去的是现在的工作单位，而不是人力***公司。

公务员考试报名中现工作（学习）单位：如果是今年毕业的应届毕业生，就写现在所在的学校。如果现在有工作，就写现在的工作单位。

1、法律分析：可以作为在职人员报考公务员，没有什么影响，只需要劳务派遣公司出具一份同意报考的证明即可。

2、根据中国的法律法规，签订三方协议（或称“劳务派遣协议”）的应届毕业生在合同期内不能报考国家公务员。因为此类协议属于用人单位与劳务派遣公司之间的雇佣关系，而非直接用人，因此不符合国家公务员录用条例第十五条的规定。

3、可以。事业单位和劳动派遣人员没有最低服务年限的，只要满足公务员报考条件都可以报名，公务员报考一般需要满足年龄、学历、专业等要求。

4、睡了，你找了劳务派遣的工作，但是你现在不是还没有签合同吗？所以你们还没有任何的关系，只是试用而已。报考公务员的话，你现在要填的学习学校和地质工作情况，应该是填无业在实习。

5、有关劳务派遣和考公务员的问题如下：被派遣后，如果考上公务员就可以提前30天向劳动单位以及派遣单位递交辞职报告，30天后劳动关系自动解除。

6、至于说能不能考公务员，没有明确规定说不可以考。但考公务员要出具《单位同意报考证明》，对于劳务派遣制员工来说，这个证明要由劳务派遣公司出具。如果劳务派遣公司执意不肯出具这个证明，考生考上了也会有麻烦。

劳务派遣报名，公务员基层工作填无就可以了。劳务派遣报名，要填写公务员基层工作经历，肯定是没有。有公务员基层经历，是在职公务员的，不会报名劳务派遣，也不允许报名劳务派遣。因此，劳务派遣报名，公务员基层工作只能填无。