河南商丘县级公务员一个月到手工资有多少？
看了网友的评论觉得河南的公务员工资太低了，越往下越低，而且很多补贴根本不发，就像最近热炒的“发绩效”，河南的绝大部分县城就没有这一说。目前也就法院公安口和纪委这些单位工资福利能够保证。事业单位保工资，保险都没交的都很多，我事业工勤。
河南每年GDP都是前四名，为何财政收入却很低呢？这里边有啥计算公式吗？如何计算？搞不懂！且不说河南人口众多的原因，但和好多GDP排在第十到十五的省份来比，工资却比人家低呢？
河南省县级基层公务员事业单位工资到手多少？
河南省驻马店确山县公务员，工作5年，每月到手2100，车补半年一发，一年7200，省级文明奖，一年发一半，一年3600，一年多发一个月全工资2900，一年共计38900元。
商丘市教师工资怎么样？
河南省商丘市，位于河南省东北部，北与山东接壤。百年老城，但经济欠发达。各县发展不平衡，工资标准不相同。
30年的教龄，高级职称，一年到手收入能达到8万。
职称带来的工资差距太大，引起很多矛盾。
网络上，有人吵着：取消职称。其本质是取消职称带来的收入差距。
挺高的。老师工资比公务员高，每年两个***期，统计显示每年应出勤1***天（104周休息日、节日11天、***期53天），28周内共上课142节课。比工人农民劳动者工作轻松。商丘这里比市区的学校差工作更轻松。一个月8000元，确实令人羡慕。所以，不要生在福中不知福。
商丘地区教师和河南其他地区差不多，整体工资水平较低。教师工资，应该分为公立学校和私立学校工资。
首先，公立学校，农村特岗教师现在都是2630,还是才涨的，上年是2330,一般小学没有课时费，中学可能有班主任费和很少的超课节费。商丘招教刚开始很低，一般2000左右。特岗3年转正的是二级教师到手也就2500左右，十年左右的中教一级能拿接近4000,高级教师一般4800左右。
私立学校方便，商丘私立学校比较厉害。有春来和兴华能比较有规模。因为要求较严，工资比公立学校要高，春来的小学一般老师能拿4000左右，班主任能拿5000左右，中学还要高点。
谢邀，首先我是一名九年一贯制学校的老师，我是安徽霍邱的，离商丘不是太远估计教师工资差不多的，教龄有8年了，我每月打卡2600多，绩效是按平均课时费发的，初中10元每节，小学8元每节，我一个星期29节课（也算上双休日的课，全在绩效工资里），绩效这一块是一学期一发，然后扣除24%的职业年金等等一系列，到手才4500左右，班主任津贴初中200每月（5个月）小学100每月，这津贴是所有教师绩效里提取15%所得……哦，还有住房公积金扣补一起共844元每月，工资就这样。不知道城里教师收入咋样？另外我们乡镇农村没有教师私自补课收入，我们没有时间都很累，有家庭，陪孩子时间都少！
地级市城管局下属园林管理局工作怎么样？待遇如何？
园林局这个单位在各地的设置有一定的差异。对园林工作比较重视的，大多都保留了园林局作为***组织部门独立设置，相对不重视的，基本上在去年的机构改革中撤并，或整合并入住建局、城管委作为二级局，或与林业部门合并组建林业和园林局，下辖区域以此类推对应设置。改革后，园林局机关原在编人员继续保留公务员身份，按职能转隶安置，下属事业机构整体划转。
园林局最明显的一个特点是二层机构特别多，包括各大公园、园林绿化工程处、苗圃基地、园林建设公司、植物园等都是其管理的机构，大大小小几十个。有事业单位，有企业，有设计机构。事业单位中又分全额拨款、差额拨款和自收自支性质；人员有在编的，合同工性质的，有临时聘用人员，也有劳务派遣，人员、机构名目繁多，非常杂乱，很多都是改革的对象。具体待遇如何，要看是在什么单位。
如果是在局机关，待遇按当地公务员标准[_a***_]，比上不足比下有余。
如果是在二层事业机构，全额的基本有保障；差额的，经营情况良好收入不低，反之收入就低；自收自支的，比如不少公园，基本上是处于亏损状态，收入肯定好不到哪里去，有的甚至都发不出工资，而且下一步面临改革，怎么改，改革后人员怎么安置都是未知数。谈收入，说多了都是泪。至于企业，园林局下属的各大公司基本上有市政工程保障，业务不成问题，收入倒还过得去。具体情况如需了解可私信咨询。
河南省公务员丧葬费抚恤金标准？
2.一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员的政策不同。
机关退休人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费（不含职业年金）。
***如去世前个人退休金是5000元，那么2022年的一次性抚恤金标准就是47412*2+5000*40=294824元。
