浙江余姚人才居住证怎么申请？
2、提交下列、本人学历、学位、专业技术资格证书，职业资格证书或业绩证明材料；有效的身份证明；在本省受聘地的住所证明；与用人单位签订的聘用(劳动)合同或投资、经营业绩的相关证明。3、人事行政部门自收到申请表和申请材料之日起7个工作日内，完成审核认定工作。4、到相关公安部门领取《居住证》。
人才引进居住证的申请需要申领人携带***、户口本、学历证书、学历验证证明、住所证明和近期数码照片图像号到居住地所在的居住证受理点申请；受理点进行初步核对；打印居住证申请表；交申领人签名确认；出具受理回执。
2021年余姚教师调动时间？
根据我所了解的信息，2021年余姚教师调动时间通常在每年的暑***期间进行。具体的调动时间可能会根据学校和教育局的安排而有所不同。在暑***期间，学校通常会进行教师的人事调整和安排，包括调动、晋升等。因此，如果您是余姚的教师，并且有调动的需求，建议您与所在学校或当地教育局联系，了解具体的调动时间和程序。
浙江余姚生产哪些新能源汽车？
余姚市在新能源汽车整车制造领域，将重点设计研发适用于私人、出租、公务领域的纯电动新能源汽车，布局充电或换电式纯电动新能源客车。同时，支持传统汽车零件制造企业向应用领域部件、总成制造方向发展，包括新材料内外饰件、精密压铸件、底盘系统、电子控制系统为主的汽车关键零部件，积极开发悬挂系统、汽车电子等汽车关键零部件，加快传统汽车零部件产业转型升级 。
老师的待遇有多高？
客观地说，教师的待遇目前真的不算很高。大学里的教授不算，公办学校广大中小学教师每个月能拿到手的工资大多在3000到5000之间，而且是3000多元的教师占绝对多数。
在去年8月的一个新闻发布会上，教育部巡视员刘建同介绍，2017年公办中小学在岗人员年平均年薪（税前）8.2万元。折合一下，相当于平均一个月的税前工资为6800元。结果引发集体吐槽，大家纷纷抱怨拖了教师群体的后腿。
笔者所在的地区是全省教师工资待遇相对较高的。我们乡180名在职在编教师，每个月打卡工资超出5000的，目前只有一人。
近两年本地调高了乡村教师补助，在离县城最远的偏远乡镇，有的教师可拿到每月最高1200元的补助费。从去年开始，我们又开始发放奖励性绩效工资，平均每人每月近1100元。这样如果一名近40年教龄的高级教师，如果他又在最偏远的乡镇工作，他每个月实际所得为5600（打卡工资）＋1200（乡村教师补助）+1100（奖励性绩效）＋800（基础性绩效）=8700（元）。这个数字看起来颇多，但要拿到这么多，你必须同时符合教龄长、职称高、工作地最为偏远等多个条件才成。而事实上，一个县数千名教师能达到这个标准的应该不超过10人。
退一步说，***如有十分之一的教师能够达到年薪十万，这个待遇就表明已经很高了吗？要知道在一个县城里从事其他行业，年薪十万可以说相当平常。
读到这里，可能有朋友会指出虽然教师工资不是真的很高，但是有寒暑***，说教师全年的工作时间不超过200天。可能还有人提出教师退休金较高……这些也是事实，我不跟您抬杠。
教师待遇不高，其实是大家公认的事实。去年的1月20日***中央、国务院发文《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，提出“不断提高地位待遇，真正让教师成为令人羡慕的职业 ”。于此可见目前教师的状况。
可以预见，教师待遇终究会有较大幅度的提高，但落实仍在路上。
8年了，二级，平均月薪七扣八扣剩个3000左右。给大家看下我的工资条……
不过也没啥可吐槽的，师者，传但授业解惑嘛～
把薪资先放一边。
这职业就是一个圣人化的服务员。
教师待遇与国家经济水平有关系。2000年，我大学本科毕业，回母校教初中[_a***_]，工资700元。老教师2000元。
2008年，国家经济水平进入世界第四位，教师，公务员，事业单位工资翻一番，1500元。2014年，国家GDP世界排第二位，工资又翻一番，3000元。老教师工资4500元。
教师有法定节***日50多天，周末休息，暑***，寒***休息。一年上班时间不到200天。
但是，有办补习班赚钱的（虽然教育局禁止教师补课），寒暑***一个月2-3W的收入。
在职教师不能补课，补习班老师可以，这是矛盾的，只能选一个岗位。
有人说，教师职业被认为【太阳底下最光辉的职业】
所以，如果你热爱这份工作，就不在乎工资的高低，那些乡村民办教师，拿着几十块钱的薪水，不离不弃，敬业的精神。感动中国多少人？培养出来的孩子永生难忘关爱她们的教师。
希望大家互相尊重每一位劳动人民。
最后，工资的高低不代表你的付出，
