宁波各区县公务员待遇？
宁波市各区县公务员待遇有一定的差异。总体来说，北仑区和鄞州区的公务员待遇相对较高，而镇海区的公务员待遇相对较低。以下是具体的例子：
北仑区公务员待遇优厚，住房补贴比较高。一名工作三年的普通科员每月的公积金加住房补贴可以达到8000元，每年各项奖金大约为9万左右。如果单位的考核位次较高，一年奖金最多可以达到12万。其他补贴每年大概两三万。
鄞州区公务员待遇同样优厚，一名工作三年的普通科员每月的公积金加住房补贴可以达到7000元左右，每年各项奖金为7-8万元，其他补贴每年大约为2万元。
镇海区公务员待遇相对较低，一名工作三年的普通科员每月的公积金加住房补贴大约为6000元，每年各项奖金为8万元，其他补贴每年大约为1万元。
另外，宁波公务员待遇根据职位不同也有所差异。例如，有的单位二级机关待遇较低，可能低于8万元。而一些部门和街道办的公务员待遇则较高，可以达到20万元以上。
以上信息仅供参考，具体的待遇情况还需要考虑不同部门和职位的差异以及个人表现等因素。在选择报考宁波公务员时，可以参考上述信息，结合自身情况进行决策。
今年29岁，公务员和烟草局，该怎么选择？
当然去当公务员。不用考虑。
你大姨问你在哪里上班，你说在烟草局，她感觉很高兴，因为你总算有一个饭碗。
但如果你回答你是公务员，哪怕只是一个穷乡僻壤的乡镇，都感觉你非常有前途，未来的世界是你的，你大有前途。
就这么简单。
我的建议是:如果你求稳，那你选择烟草局，烟草局可以说是“万里长城永不倒”，因为烟草到什么时候都少不了，而如果你求***或是你求升迁，那么你应该选择公务员，当公务员你有升级的可能，也荣耀一些，更风光一些，但得看你是什么样的心态呵，求稳肯定是烟草局稳，可公务员就不一定了，葱花韭菜各有喜爱，建议就是这样的，自己拿主意吧。
想挣钱当然应该去烟草局，只要烟草，香烟，这个地方就不能下岗失业，稳定，工资待遇都挺好的，工作轻闲随便。
如果想仕途爱当官还有上升空间，喜欢“权利”的人还是当工务员好，只要你干的好，当个一官半职还是能实现的，所以，算盘你自打，主意自己拿！
人在体制内，若是本人，我会选烟草局。
理由三点：
1、收入高。地方烟草局是垂直管理单位，表面上看好似行政机关，其实是“两块牌子一套人马”政企合一的企业化管理模式，是正儿八经的国企。其在职人员薪酬按照基础工资+绩效+奖励性收入结构核发，年薪普遍高于本地机关事业单位，尤其是在中西部地区。以本地为例，一个正科级公务员的年综合收入最多12万元（含公积金），比照级别设置岗位的烟草人员年收入可以达到30万+，这还是近几年下调后的水平。由此可见烟草员工的待遇之高。关于烟草待遇，2019年财政部披露中国烟草总公司在岗职工年平均工资18.67万元，就一度引发过社会热议。
2、工作相对轻松。主要来自于两个方面：一是工作环境相对简单。作为纯业务单位，又是垂直管理部门，烟草局只要抓好烟草生产及管理方面的业务，其他的事根本不用去操心，且不受地方部门节制，不像地方机关事业单位那样复杂，需要频繁横向多头联系，要权衡各种关系、利益，心理压力要小一些；二是工作强度相对较小。在地方机关事业单位工作，加班是家常便饭，而且很多重要部门是长期性加班，工作压力山大是常态，越往基层表现越明显。烟草局不管是工作强度还是节奏都要舒服一些，相对要轻松许多。
3、社会地位稳定。在烟草局工作，权力地位虽然不像地方一些要害部门、强势机关那么显现，但比上不足比下有余，好歹也是垄断行业主管机构，在行业相关单位业主眼中也是实打实的权力部门、油水单位，是不少人争相结交的对象，由此衍生的人脉***、社会***有一定的拓展空间，这对个人和家庭生活有不少益处。
工作轻松，收入高，还没有太多的责任和压力，烟草局因此一直以来都是就业市场的香饽饽。不单体制外的人趋之若鹜，就是体制内的很多人时常也会投以艳羡的目光。烟草局的优势可见一斑。
当然对于绝大多数体制外的人而言，不管烟草局还是公务员都是好工作，随便哪个上岸都ok，大概率没有这种选择的可能，如此分析可说毫无意义。
