江西玉山公务员待遇-江西省玉山县公务员

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1、花桥镇、玉山。根据查询昆山******得知：花桥镇：节***日福利，带薪休假，工作轻松。玉山：人文关怀好，不加班，晋升机制明确。

2、好点的乡镇工资加个月奖金。上饶玉山公务员，年到手6万，玉山在上饶地区属于待遇较好地区。提供个参考，玉山某单位，工龄2年，公积金双边每月1002。上饶广丰某单位，月工资3600，年终个月奖金，月公积金1480。

3、公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。机关工人岗位基本工资结构技术工人仍实行岗位技术等级工资制，基本工资由岗位工资和技术等级（职务）工资构成。

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4、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。

5、看看公务员具体***待遇构成：基本工资。简单的说就是级别越高，工资越高。一年实习期满后就直接给我们转正定级为一级科员，拿到手3000+，像是二级主任科员的工资就将近5000+，这样一对比差距就来了。晋级工资。

6、比如副镇长、副书记、党委委员、人大副***等，每月打卡工资大概为4600元，双边公积金1600元，年度绩效工资为13000元，所有项目加起来，全年总收入5万元。

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公务员在餐补这一块有着不错的***，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。最重要的是，菜品价格亲民，且种类繁多，卫生条件也有保障，日积月累，也能节约不少生活费。

享受***津贴：由于公务员不是商业实体，其职务不允许报酬，但其可以享受***津贴或特殊***，比如补贴的补偿因子、个人自愿解散费等。

为解决公务员及其家庭生活困难，国家机关按工资总额的5%提取***费，用于对困难者的补助或用于集体***设施建设。对于淮河以北地区冬季取暖，国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员，根据情况给予一定的补贴。

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具体来说，当前我国的公务员***制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病***待遇、年休***制度、医疗***、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。

1、①乡镇一级科员。每月打卡工资（基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴）大概为4000元，双边公积金1300元，年度绩效工资为10000元，所有项目加起来，全年总收入大约4万元。②乡镇四级主任科员。

2、乡镇基层公务员工资一般是2200元左右。公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

3、还不错。乡镇司法所的工资在2000元到4000元之间，由基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等组成。***待遇包括医疗保险、养老保险、住房补贴等，同时还会组织培训和学习活动，提高员工的素质和能力。

4、中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

5、【[_a***_]分析】：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

6、法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

好。残联专干在全国的平均月薪为5610元，因此待遇是不错的，残联专干，是指身有残疾但具备相关职业素质和工作能力，通过公开招聘等方式选拔到乡镇（街道）残联，协助残联理事长，承担残联日常工作，处理相关业务的残疾人工作者。

好。残联编外待遇是每周5天工作制，实行劳动合同制管理，为编员工缴纳社保和住房公积金，各种节***日也都有***。因此残联编外待遇不错。

好。残联派遣制文员工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金。残联派遣制文员休***方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日***、员工生日***、年终奖。