法院的书记员这个岗位是没有编制的吧，具体待遇怎么样？
从笔者所在的地区来看，***的书记员有四类，待遇也各有不同。
有编制的书记员，分为两类。
第一类，公务员编制书记员。司法考试从2002年开始后，***已经在编的部分正式干警因为没有通过司法考试，无法任法官，就转成了书记员。这类书记员的待遇和现在的法官助理差不多。如重庆的五级法官助理，年收入在10万左右，级别越高，会随之增加一些。
第二类，事业编制书记员。因为历史原因，部分基层***还存在事业编人员。从最近几年开始，法检不在增加事业编，并且逐年消化，意味着随着事业编人员的退休，基层***将没有事业编人员。这类人员的待遇和最低级的书记员差不多，上升空间不大，只是待遇由财政统一保障，比较稳定，有退休待遇。
没有编制的书记员，也分为两类。
第一，和***直接签订合同的书记员。这是司法改革后的一类，这类人员待遇由所在单位负责，每月到手的有三千多（各***略有差距，有津补贴），有五险一金，比较稳定，有晋升渠道。
第二，劳务派遣制书记员。由人力***公司派遣，待遇偏低，月收入两三千，没有公积金，年满35岁自动离职，保障不充分。但沿海地区和经济发达地区待遇普遍较好。
选择什么类型，和能力及学历等有莫大的关系。与其抱怨待遇的不公，不如想办法改变。这个社会，你所得到的，只能是和你的各种能力相匹配的。明知道累，还去选择，也许，只能说明，你没有选择。
书记员的待遇一般为：
根据18年各省书记员公告统计，普遍薪资在3000-5000，较高地区能达到10万/年，出差有是补助的，有五险一金。
书记员的薪资按***九档来分配，可以说晋升机制很完备，发展前景好。各省的职级标准不同，多数地区***用***九档，即初级、中级、高级，一档、二档、三档。每档之间，职级工资相差约为200元，刚进入法检院的，为最低档。
晋升职级方面，根据历年情况来看，一般每年会有1-2次职级晋升的考试，通过考试的人员，可以晋升职级。对于每个考生而言，如果可以考取上书记员，未来的薪资都是有浮动空间的。
值得一提的是，聘用制书记员的报考条件宽松，大多要求具备大专及以上学历，有些***、检察院也有要求中专及以上学历的。这在学历要求上为了很多考生打开了一扇窗，让更多人员能够报考该岗位。
大部分地区***招书记员都是没有编制的
就是所谓的聘用制
但是有一个省今年是放在省考中招考的，就是黑龙江公务员考试中包含307个书记员岗位，是公务员编制
具体待遇的话，北京最高人民***会高点，接近一万月薪吧。北京地区的也高一点。
其次是发达地区的，比如浙江等，能有6到8k月薪吧
基层***就更少，2k多的大多数
如果有任何书记员考试问题，可以珈我薇.信：magic462
书记员工作的好，就是五险一金，休息正常，早九晚五，一般不会加班
打字快还可以接些相关兼‘’职来做，增加收入
这个要具体细分，目前社会招聘人多多的，并且是统招的，主要是聘用制书记员，聘用制书记员是没有编制的，待遇上来看，虽然是没有编制的书记员，但是同比近几年来看，薪资、待遇以及福利保障逐渐的落实，水平上并不差，因为各省情况不是很一致，所以薪资待遇上并不会很差，2019年来看，全国[_a***_]水平在3000+以上，其中内蒙古统招法检院书记员到手工资能到3700多，并且是县一级***，这个待遇在当地来说属于较高水平。
