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公务员薪资水平各省市
1、广西某地级市公务员待遇，职级为四级主任科员，职级为副科，单位属于政法系统，每个月打卡工资5300，每月双边公积金一共1400多，绩效一年3万，一年的到手工资大概9万出头，加上公积金，一年全包收入大概5万。
2、年公务员工资最新标准 第一类：平均工资7000元以上 代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
3、年公务员工资最新标准第一类：平均工资7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
公务员每个地方的工资待遇一样么?
1、不一定，公务员的工资大部分是***全额拨款的，会按照当地的经济整体来决定。职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。
2、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
3、公务员的工资待遇全国实行统一标准，但津补贴则由各地根据自身财力安排，由于各地物价水平和经济发展指数不一，公务员收入存在地区差距。根据《公务员法》第七十九条：公务员实行国家统一规定的工资制度。
4、公务员的待遇地区差别还是蛮大的，因为在北京江浙沪，广州深圳这些地方，公务员的收入水平比较高，他们平均拿到20万到30万。
5、地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。待遇没有太大不同，基本工资、工龄工资、职务工资、住房公积金、保险都一样。
6、西安市机关、省直机构公务员工资待遇 一级主任科员科员：每月打卡工资大概4800元，加上公积金，年终奖，全年到手大概5万元左右。二级主任科员每月打卡工资5300，大概到手17万元。
公务员从边疆地区调离工资级别会降吗?
1、会降回去。艰苦地区工资高是针对你在艰苦地区工作而发放的。如果你调走了自然工资也会变化。艰苦边远地区的事业单位工作人员，执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。
2、不会的。公务员调动一般不会改变职级。一般公务员调动，要在编制范围之内调动。
3、只要不是违法***，公务员调动后，要么级别不变，要么职务升迁。所以行政级别是一定会保留的，哪怕是调到有关企业、事业单位。
4、能否保留原职级，得看新单位有没有对应职级的岗位，没有的话，本人又坚决调动，那必然会降级安排，当然基本工资大概率会不变。另外如果新单位不是行政机关或者参公单位，那就不可能再继续套用公务员的职级了。
