天津街道公务员待遇好不好累不累？
待遇不错，但是比较累。
天津街道公务员享受的是正常的公务员的待遇，享有正常的工资，公积金，绩效，未休年***等待遇，一般科级干部每月收入在12000元左右，属于比较高的水平。街道涉及的工作内容多而杂，尤其近两年来***肺炎疫情总是反反复复，街道工作人员防疫不分白天黑夜，非常辛苦。
公务员一个月公积金大概多少？
3000元左右。这是天津市普通公务员的公积金水平。因为天津市公务员和事业单位均有补充公积金，所以，每月的公积金高于其他企业，如果是科级和处级领导干部每月的公积金还要高。
天津私企月入万元，现在考上了家乡乡镇公务员如何取舍？
本人建议继续留在私企，现在公务员也交养老保险，退休后也是社保开工资。公务员工资不高，基本没有啥福利待遇，有的岗位工作任务多，工作量大，加班加点是常态。乡镇公务员相对轻松。
如何取舍，还要看你个人。如果喜欢公务员的工作，喜欢这种工作节奏，也是不错的。毕竟考上不容易，工作还稳定。我在辽宁事业单位工作20年，从事人事工作，对公务员体制也算了解，很多人对公务员这个身份有一种情结。就我个人而言，以我现在的心态，希望选择高薪，当然也要看所在企业的工作环境以及是否有进修机会等等因素，还要考虑工作对家庭的影响，毕竟工资不是衡量工作好坏的唯一标准。
自己考虑吧！考虑清楚，做出选择，无论怎样，不必后悔。
在私企上班，同时考上了家乡乡镇公务员，说明你是一个上进心很强的年轻人。
既然你都参加公考了，其实你心中早已有了答案，想进公务员队伍。但又担心公务员工资低，没有私企收入高！这就是问题的症结所在。
你的顾虑大多是因为道听途说“公务员工资很低”而产生的。下面，我结合身边事例告诉你吧！
我有个同学在乡镇是个副科级公务员，到手工资确实不高。4500左右。但这是每月扣掉住房、保险等各种之后的纯收入。事实上，每月还有车补800元，银行账户上住房公积金每月会增长2000多。然后每年底，有个绩效奖金，三万多点（平均下来每月2500）。这么总的算下来，每月也有万来块的收入。
体制内最大的特点是稳定。旱涝保收。退休了，还有退休金保障。
反观私企，虽然到手工资高，但不稳定。一旦公司效益不好，就面临发不出工资，甚至失业的危险。而且到了退休年纪后，领取的退休金比公务员退休金少（原因是在职时交的少。）
这么一比较，答案显而易见！
天津的收入水平？
天津市普通公务员待遇如下：
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
