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公务员法第74条规定
1、第74条规定：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。根据国务院关于改革公务员工资制度的通知公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。
2、法律主观：根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
3、七）法律法规规定的其他情形。 第十四条 报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
上海基层公务员工资
1、上海公务员工资一般在6000-10000元之间，一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资***支出等7项内容。
2、初级公务员的月薪约为5000-7000元，转正后的三至五年工作经验的公务员，月薪可达8000-10000元，副处级以上公务员的月薪则普遍在10000元以上。此外，上海市公务员每年可获得2-4万元的交通补贴、通讯补贴、伙食补贴等多项津贴。
3、上海市公务员的工资标准按照职务层次分为14个等级，每个等级又分为3个档次，共计42个档次。目前，上海市公务员的最高工资水平为每月8万元，最低工资水平为每月2万元。
4、法律分析：上海公务员月工资在2300到3400左右。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
5、上海公务员街道办收入在6000-10000元之间。上海公务员街道办收入工资在6000-10000元之间，工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资***支出等7项内容。
中华人民共和国公务员法释义:第七十三条
1、【答案】：A A项错误，《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
2、任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。第七十九条公务员工资、***、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
3、根据《中华人民共和国公务员法》：第七十三条，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。第七十四条，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
4、公务员按照国家规定享受***待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇。 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公务员的工时制度。
5、第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
6、劳动者享受社会保险待遇由法律、法规规定。《中华人民共和国公务员法》第二章公务员的条件、义务与权利第十五条（三）获得工资报酬、享受***、保险待遇。
2020法考背诵点【行政法】公职的保障
第一节行政法的基本概念 行政 （一）概念 【名言】马克思：行政就是一个组织的管理活动。【图示】随着经济社会的不断向前发展，行政的含义也在不断发展变化。
如果对刑事侦查行为不满，可以向检察院申诉，但不能提起行政复议、行政诉讼。
权责统一原则 这一原则的基本要求是行***力和法律责任的统一，即执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。
一）制定权限 制定权限，是关于制定行政法规必须具备的条件和可以对什么事项作出规定的制度。在行政法规的规定事项而言有以下三个方面：（1）执行具体法律规定事项，即为执行法律的规定需要制定行政法规的事项。
