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考上公务员有哪些待遇?
1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
2、在出行方面，每月可以享受几百元不等的公车补贴。总体来看，考上公务员后，最基本的生活开支并不是特别高。年终考核奖 年终考核奖是公务员工资收入的“大头”，一般会在年底的时候一次性发放。
3、公务员虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是8万元。
4、公务员享有免费医疗福利。不仅如此，公务员所属的机构还会有专门的保健医疗设施，比如公务员医院，可以享受到更好的医疗服务。相对较高的工资待遇 公务员的工资待遇相对较高。
5、怀孕流产的，根据医生意见给***15～42天的***期。***费、取暖补贴和交通补贴 根据不同地区的公务员，国家会根据该地的情况给与一定的补贴。北方地区冬天有取暖补贴，乘坐公共交通的有交通补贴。
6、公务员退休后，退休金基本上按照80%发放。很多地方的公务员，退休金基本在5000+，而且一直都会有。退休的公务员，养活自己完全没问题，也给子女减轻了养老的压力。
国考和省考的公务员待遇区别
国考公务员和省考公务员在工资待遇的差别，主要体现在四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
不过客观来讲，影响工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、职级差别。要比较的话，要选择同一地域、同一地方的国考与省考部门进行对比。
国家公务员和地方公务员都属于公务员范畴，但待遇标准上有所不同。首先，国家公务员的薪资水平普遍高于地方公务员，国家公务员职务等级与薪酬挂钩，而地方公务员的薪酬则与地方财力和人才市场情况有关。
考上公务员怎么定级工资?
2、公务的级别，在通常情况下，考评录取者每5年提升一个级别。已经有的10年工龄，最多能提升2次。从标准级别25级起算，可以提升到二十3级。要是之前有正、副科级岗位（或职务级别），最大限度可晋升二十二级。
3、公务员的级别工资由级别与档次共同确定，一个领导职务或职级对应多个级别：例如，四级主任科员对应24级至18级，副科级职务对应24至17级，正科级职务对应22级至16级，四级调研员对应20级至14级。
4、公务员职级工资制改革主要内容完善津贴补贴制度按照国家规定，在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度，完善岗位津贴制度。我省规范津贴补贴实施方案另行下发。
5、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
