天津综合执法大队参公待遇？
1.基本工资即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定参公人员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
4.奖金：是指参公人员的年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资，下一年1月份兑现。
关于天津公务员待遇什么单位比较高？
从待遇方面考虑，天津市***相关部门和高校、研究机构等高层次单位的公务员待遇可能相较其他单位更高。
具体而言，***相关部门拥有更丰富的***和更广阔的平台，能够为公务员提供更好的职业发展空间和更高的薪酬福利；而高校、研究机构等单位，通常对具有高学历或高研究能力的人员给予更高的待遇。当然，不同部门、单位之间的具体差异还需具体情况具体分析。总之，公务员待遇的高低与所在部门、单位的实力、工作性质、行业环境等因素密不可分。
天津市公务员工资待遇如何？
学历本科，科员，每月打卡5850，公积金5044，年底13薪+未休假补贴5000，绩效18000，全年15万左右，现在财政紧张***没钱，绩效大概率发不出来。
天津市的公务员工资待遇，是真心好。虽然地处中西部穷省的乡下，但是还真的见过几个天津的公务员朋友。本市本县，是天津对口帮扶的对象，县上有从天津某区来挂职帮扶的干部，也有去天津该区提职培训学习的干部，相互交流，发现天津公务员同一级别，年收入是我们的三倍还多。尤其是公积金，是我们的近十倍。
来我们这儿挂职的公务员，基本上都是科员，或者是科级干部，以科员为例，年收入大概在15万，科级干部大概18万，挂职的副县长，大概22万。这是他们说的，具体是不是高于这个数，或者还有其他出入，不是很清楚。
他们有两个卡，一个是工资卡，一个是补助补贴卡。工资卡上的金额，以及工资的组成，和我们大致差不多，有的项目甚至还没有我们的高。但补助补贴卡，是我们听都没有听说过的，有的听说过，但因为各地财政收入状况不同，没钱发，就干脆以政策限制为由，不发。
天津也是全体公务员“职级并行”制度最早试点的地区，在新的《公务员法》分布实施之前，新的职级并行制度实施之前，天津已经开始试点了。他们的职级和领导职数相互配合，公务员的工资待遇更是又上一层楼，干部呈年轻化态势，晋升也非常快。我们过去挂职学习的副处级干部，都五十多岁了，相同级别的，他们的大都三十多岁，四十岁都算高龄大的了。估计，东南沿海经济发达地区，都这个水平，或者更高吧，尤其是江浙广东等地。
公务员，会给你不错的到手工资，羡慕大多人的五险一金，公务员退休收入很高的，七八千都算少的，而工人，无论国企也好还是私企也好，重要岗位除外的普通工人只会给你上最低档的五险一金，退休后两三千的退休金你能干啥？甚至还有不到两千的，所以说没有赚大钱和搞研发能力的退而求其次也必须想尽一切办法考取个公务员，当个普通工人，这辈子，呵呵
我的大学同学现在就在天津当公务员，我问了一下他。
按照天津工资收入情况新人刚参加工作每个月到手的工资大概在6000元左右
公积金每个月大约在4000元左右
这两个加起来一年的收入大概在12万元左右
说到这里可能很多人都很好奇，为什么天津公务员的 公积金会这么高呢？
按照正常情况，公积金缴纳个人是12%+单位12%加起来就是24%，也就是2000元左右。
但是天津公务员有一个补充公积金制度，
而且这个补充公积金是按照个人单位1比2的比例缴纳。
当个人给你缴纳12%，单位在缴纳12%基础上，就会给你补交24%，加起来就是48%
所以天津的公积金很高。
谢邀。
现在[_a***_]是四级主任科员，目前到手工资是6500，每个月公积金5500。每年有不休班补助，十三个月工资，年终绩效考核后有个绩效奖，然后就是取暖费，防暑降温费，没有别的收入了。
工资不高也不算太低。但是感觉日子过得还是紧巴巴，因为房价高啊，除了攒钱买房子还房贷，还要满足自己的日常开销，还要攒下钱做生育基金，以后有了孩子估计会更紧吧。
特别想做副业，但是组织上也不允许，不知道自己能做啥副业。拉个滴滴摆个地摊啥的，应该也不行吧，哎，慢慢来吧。生活啊，一地鸡毛。
