公务员和程序员哪个压力大？
公务员和程序员的工作性质不同，压力也有所不同。以下是公务员和程序员的压力主要方面：
公务员的压力：
1. 政治压力：公务员的工作与***相关，可能会受到政治因素的影响，需要时刻关注政策变化和***工作安排，承受政治压力。
2. 客观要求：公务员的工作需要保密性、廉洁性等方面的严格要求，对工作的规范性和责任感有较高要求。
3. 管理压力：公务员需要管理和服务大量的群众或单位，需要面对各种矛盾和问题，应对各种管理压力。
4. 资历晋升：公务员的晋升和职称晋升需要一定的资历和经验，对于一部分公务员而言，晋升的压力可能较大。
程序员的压力：
1. 技术发展压力：程序员的技术变化迅速，需要不断学习新的编程语言、框架和技术，保持自己的技术水平，承受技术发展压力。
2. 时间压力：程序员通常需要按时完成项目，有时可能需要加班加点，承受较大的工作压力。
3. bug和故障修复压力：软件开发中难免会出现bug和故障，程序员需要及时修复这些问题，维护软件的稳定性和可靠性，承受修复压力。
4. 责任压力：程序员开发的软件可能会直接影响用户的生活和工作，需要承担开发过程中的责任和压力。
综上所述，公务员和程序员的压力主要体现在不同的方面，具体压力大小会因个人职业发展和工作环境的不同而异。
程序员好还是公务员好？
程序员。
程序员是一个技术性较强的职业，通常涉及软件开发、编程、技术创新等领域。如果你对技术和计算机科学有浓厚的兴趣，喜欢解决复杂的问题，并且追求技术上的挑战和成长，那么成为一名程序员可能是一个不错的选择。程序员的职业发展机会通常也比较广阔。
所以程序员好。
个人觉得程序员好。现实生活中仍然有一些基层的公务员比朝九晚五的社畜还辛苦，还得忍受上级的指指点点，人情世故还得会，不然穿小鞋少不了，所谓的铁饭碗你还得确定自己能忍受这些。
而且，如果你一旦在某一天选择脱离公务员的队伍，而你当公务员的这几年还是在基层混日子，这时候的你相对于其他在外摸爬滚打的人来说基本没有什么优势，毕竟不管是什么公司，招聘的最终目的就是把能给公司带来价值的人招进来，想一想，这时候你能给这些公司带去什么呢？所谓的稳定，给你带来的只有让你习惯了慢节奏，习惯了躺平，在这样一个温泉中生存的时间长了，外面的大风大浪不会那么容易承受。
就程序员本身来说，目前市场需求大，确实普遍工资都比较高，七八千月薪只要在大城市随便一个毕业生估计都能拿到，稍微有点经验一两万都不难，所以，就工资而言，比公务员之类的优势明显。
在小县城里，程序员和公务员两种职业有何不同？
你好👋
职场老兵来啦
看了您的问题，没法儿做详细的比较
2.程序员就简单了，就是工资待遇多少？
一比不就来了？
举例:你的岗位在关键部门，还在入门，实习。工资不高，但是接触人脉广。日后路子多，肯定比程序员好
大家好，我是西瓜***volg创始人《小绘画家小涛》这是我的个人观点如下
惯例，先摘问题，然后扣题逐步答题：
在小县城里，程序员和公务员两种职业有何不同？
以上引用问题的粗体部分即是问题的关键词：「小县城」+「程序员」+「公务员」+「不同」。
1、先说一个很直观的现实，在一个***定是20万人口的小县城（网络和基础设施很完善），几乎没有程序员。为什么？因为我以前在另一个公司上班的时候招过程序员。
大牛不愿意来，因为工资给的不如他的预期，而且人不愿意来一个「小县城」；
再要么招过来的就是刚大学毕业的，姑且算是个刚出道没经验没作品的程序员，基本勉强能用，但长期看不如找外包省事。你可以想，让一个新手程序员给你干活儿，能把你急死。
2、在「小县城」大多数长辈会把「公务员」的***提升的很高，就像大家说的，每逢吃饭的时候会说XXX是公务员，XXX在考公务员，公务员就是好之类的话。
而「程序员」就不同了，大多数长辈是不知道「程序员」是什么玩意儿，所以我们会把这个职业解释为「开发软件的工程师」，这个解释***很高有木有？挂上「工程师」的头衔在长辈面前立马「高大上」了有木有？
这个例子是说，大多数长辈对这两个职业的认识程度是比较低的。
