公务员退休津贴如何计算？
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
公务员退休有13薪吗？
公务员退休有13薪因为在我国，公务员的待遇相对于其他工作人员而言，是有一定的优势的，其中13薪就是一项***政策。
公务员退休时，可以获得一次性的“退休金13薪”***，相当于平时工资的13个月。
这个政策的实施能够提高公务员的收入保障，对于公务员的生活和工作都是有一定帮助的。
此外，公务员还可以享受其他待遇，比如基本工资、津贴、补贴等等，这些丰厚的***待遇也是吸引人们来从事公务员工作的重要原因之一。
1 现在的公务员退休没有13薪。
2 在2018年之前，一些地方的公务员确实有13薪的制度，但现在已经被逐渐取消。
原因可能是***财政压力增加以及公务员队伍精简等因素。
3 尽管现在没有13薪制度，但是公务员依然享有一定的***待遇，如养老保险、医疗保险等，这些也是对公务员的一定回报。
有13薪。
因为作为国家公务员，通常会享有国家规定的各种***待遇。
其中，退休时能够获得13薪是一种常见的制度。
这种制度旨在保障公务员退休后的生活，让其能够拥有更好的经济状况和生活品质。
此外，公务员还可以享受到其他***待遇，比如医疗保险、养老保险、住房补贴、职业年金等等。
这些***待遇旨在让公务员的生活更加稳定、安全和舒适。
最后，需要注意的是，不同地区和部门的公务员退休待遇可能存在差异，具体情况需要根据相关政策和规定进行具体查询。
有因为公务员是一种国家公务员，其职位稳定，工作稳定且***待遇优厚。
在公务员退休时，会根据不同级别的职位设定相应的退休待遇，包括工资退休金、医疗保险、养老保险等一系列待遇。
其中13薪是指公务员在每年的12月份可以领取一次双薪，相当于年终奖。
在公务员***制度中，13薪是比较普遍的***待遇之一。
除此之外，公务员还享有带薪休假、加班补贴等多种***待遇。
公务员的***待遇是其职业吸引力的一大特点，但也需注意到其职业性质和特殊性，在考试和录取方面存在较高的门槛和竞争，而且工作要求也相应地较高，需要具备较高的素质和能力。
有因为在中国，公务员退休有13薪的制度是比较普遍的，一般来说，公务员退休时可以领取一年的工资作为退休金，而这一年的工资也就是所谓的13薪。
这项制度的实施旨在让公务员在退休后能够有更好的经济保障，同时也可以激励他们在工作期间更加努力工作。
除了13薪外，公务员退休还可以享受养老金、医疗保险等一系列***待遇。
其中，养老金是公务员退休后的最主要经济来源，其发放标准和缴费时间等都会根据政策和规定进行调整和变化。
总的来说，公务员退休的待遇相对较好，是很多人所向往的工作。
公务员正厅退休待遇？
1 相对较高。
2 因为公务员在工作期间有相对较高的薪资待遇及***，同时也可以通过各种补贴和津贴来提高收入。
而退休后，公务员还能够获得养老金、医疗保障和其他***待遇，这些都将对其退休生活贡献较大。
3 当然，公务员是否能够退休也需要具备一定的资格和条件，例如年龄、工龄、工作表现等。
此外，公务员退休待遇也会因地域、级别等因素而有所不同。
