报考部委公务员的条件与资格？
报考条件与资格有
(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1***7年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2022乡镇公务员报考条件？
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1***9年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1.
具有中华人民共和国国籍;
2.
18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至2004年2月期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意,年龄可放宽到40周岁以下(1981年2月以后出生);
3.报考乡镇公务员不再限制专业和学历还有户籍，就算是专业不对口也是可以报考公务员的，而且专科生也可以报考
党员公务员报考条件？
报考公务员的条件：中国公民，年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的工作能力。
公务员如何快速的晋升为县处级干部？
体制内的晋升，不是理论上的教授就可以教会的。特别是要上升到县处一级，而且还要快速，已非普通路径可以实现，除非有以下四种情形：
一、学出来
学而优则仕。抓住各地引进人才的契机，通过人才引进、定向选调的方式进入公务员队伍，站到一个较高的起点，有可能快速晋升县处级。比如博士定向选调生，以前试用期转正后即可以定副处，干个三五年晋升正处是很正常的事。现在博士选调生基本取消了试用期转正定副处的惯例，但保底正科起步的先天优势，还是可以让他们快速迈上处级台阶，走上重要领导岗位。最近几年各地频频有85后的县区长、县区委书记，甚至一些80后的厅级干部冒出来，其中很多就是博士定向选调生。这也是目前社会上公认比较容易快速提拔的一种方式。然而前提是你要有资格成为定向选调生，不是985、211院校毕业，不是博士，想都别想。
二、考出来
尽管以前相当流行的公开选拔、公推直选等竞争性选拔方式在全国已不大规模推广，但部分地区仍或多或少有一些不同类型的公选方式，提供给基层干部竞争上位，其中也包括大家熟悉的遴选。通过这种考试，比如从乡镇考到省级机关或者中央部委，等于打破了原来晋升的天花板，提拔处级只需要熬足时间和资历到点就提，也是快速晋升的有效途径。
三、生出来
父母亲戚有一定的位子和影响力，借助这种***也可以快速实现晋升。这种情况在体制内也不少见。当然，[_a***_]条件再好，要走到县处级以上位子，自身也要具备一定能力素质，否则烂泥也很难扶上墙。除此之外，部分体制内的干部没有较好的原生家庭优势，但后天通过努力遇到贵人相助，也可能在短时间内实现快速晋升。
四、干出来
体制内的晋升形形***，有靠各种途径和力量晋升的，但其中不少确实也是通过自身能力扎扎实实干出来的。通过这种方式实现晋升的过程相对艰难，周期相对上述几种方式会更长，付出的代价也大，然而对于绝大部分普通公务员而言，这也是提升个人职务和职级的不二选择。
除了上述四种，我想不出还有哪种方式可以快速晋升到县处级。或者换句话来说，对于绝大多数地市级以下的公务员来说，县处级几乎是可望不可及的梦，想想可以，千万不要太当真了。
