退休公务员最新补贴政策？
没有补贴政策。不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员，退休时，在每月领取的工资中包含的津补贴，连同职务工资、基础工资都与个人的工龄相挂钩，工龄35年以上，计发90%；工龄30至34年计发85%；工龄25至29年计发80%；工龄20至24年计发75%；工龄15至19年计发70%，公务员中的公、检、法、司中的行业性津贴退休后随之取消了。
退休公务员最新补贴政策？
1、按原工资计发。 随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。
2、其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
3、地区津贴国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
4、医疗和伤残保险待遇，国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。 对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。
公务员退休金每年涨多少？
随着国民经济的稳步增长，到2021年底，我国养老退休金实现了17连涨。
当然，公务员退休金每年涨多少，各地均要根据上年社平工资、物价涨跌等因素来确定。2021年工资涨幅也在4%以上。
过去几年来养老金的上涨比例保持了5%，但并不是每个退休人员的养老金都是上涨5%，这只是整体的涨幅。那么，哪些人的养老金可以达到5%以上呢？
一类是养老金水平比较低的人员，以企业退休人员为代表，比如说江苏去年的养老金调整方案，企业退休人员的养老金涨幅就是5.4%，也正是因为养老金基数低，那么在养老金上涨过程中就会获得相对更高的涨幅。比如说养老金只有1000元，正常来说养老金每年能够上涨100元左右，那么养老金的涨幅就是10%，这是要高于5%的。
一类是享受倾斜调整待遇的人员，比如说高龄退休人员还有偏远地区的退休人员。这两部分退休人员，在养老金调整过程中，除了可以获得定额调整和挂钩调整，还可以获得倾斜调整待遇，这样的养老金增加也会多一些。
不过我们看养老金涨幅其实没有太大的一样，最重要的还是看个人能增加多少钱。比如说机关事业单位退休人员，虽然养老金涨幅不高，但是由于养老金基数高，最后的养老金还会增加更多一些。
还有人问到，为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多？
是这样的，公务员的养老金高于企业退休人员，这是有原因的。
一个是机关事业单位退休人员的养老金替代率可以达到80%以上，而企业单位退休人员的养老金替代率一般也就是50%左右，这也是所谓的养老金双轨制现象，即便是养老金实现并轨了，公务员同样要缴纳养老保险，但是两者的差距不会就此消失的。
一个是双方在养老保险的累计缴费年限和缴费水平等方面也存在差异，像公务员等群体，养老金都是按照实际的工资来缴纳的，而不少企业单位却选择最低缴费基数来缴纳，此外，企业退休人员的缴费年限一般也不会很长。这些都是会体现在养老金的差距上。
