本文目录一览：
公务员考试,面试的时候都问什么?
口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。
公务员面试一般是结构化面试，面试有几种题型，分别是自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析（观点、现象）等。当然，其中还考察了自己的语言组织能力，表达能力等多种能力。举几个实例：每年夏天，你对成都城区看海这个现象，谈谈你的看法。
反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。
一般不会问专业方面的 最容易出的3道题 为什么要报考公务员？分析：对于报考公务员的理由，应考者可以从三个方面来（1）对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。
公务员面试常见问题及回答技巧通用【篇一】 公务员面试一般由7或9名考官组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。
当拿到公务员的面试资格时，相信无疑都很开心，笔试的通过，意味着对你智商的肯定。
（图片来源网络，侵删）
（图片来源网络，侵删）
