沧州专科考公务员岗位有哪些？
3. 人力***管理类：包括人力***专员、人力***主管等岗位。
4. 法律事务类：包括法律顾问、法律助理等岗位。
5. 教育文化类：包括教育管理、文化策划、图书馆管理等岗位。
6. 医疗卫生类：包括医疗管理、药学管理、公共卫生管理等岗位。
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7. 环境保护类：包括环境保护、生态保护等岗位。
9. 科研技术类：包括科研管理、技术研发等岗位。
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以上是大专公务员考试的一些常见职位，具体职位还需参考各地区的招考信息。
河北沧州市的乡镇公务员笔试要四个排名第九，面试的几率有多大？
感谢诚邀，首先如果在我市乡镇公务员考试笔试成绩能考上个第九也算不错的，这也算是出类拔萃了。你问在面试成功的机率有几何，主要看你在临场发挥，个人形象气质，自身修为，业务能力等综合实力能不能很好的展示出来，毕竟面试肯定是从这几个方面来进行考察。如果能做到临危不乱，现场镇定自若，面对评委老师落落大方，不怯场的话，应该会为你加分的。
行政***岗位待遇？
外资企业，私营公司和国营公司的行政的定义是不同，工作内容不同，工资也是不同的;
一般外资公司行政多要求英语能力，行政基本功，人际交往能力和基本项目管理能力， 工资一般可以开到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的经验和背景;
私企一般相对的，薪水低点，事情会比较杂; 国企的人际关系比较复杂，基本薪水低，但是福利相对好些。
总体来说，人力***比行政的工资会高一点，但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理，人力***趋向于培训、人事、企业文化、绩效等，所以真的要比，要根据你的个人能力具体岗位对比。
工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力***总监可能年薪五十万。
