安徽省水利厅六安临淮岗工资待遇？
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期间只享有基本工资。试用期满经考察合格的，正式聘用依法参加社会保险，基本工资每年3点5万元。
单位主要负责临淮岗洪水控制枢纽工程、城西湖退水闸和姜唐湖退水闸的管理、养护工作。
水利工资一个月多少？
嗨！大家好！我是阿鹏！我觉得吧……毕业生，工程类的，刚出来工资都不高，大概一个月3000不到；原则上，中等专科和大专，大专和本科，这些差别不大，刚进2千样子，根据学历级别不同有500左右的差别，但不会超过三千，开到2500算是碰到好人了遇到差点的，2千以下，人家还不能保证按时发，嘿嘿，原因不好说前三月基本上是这样子，别有太大的指望，所以呢，前期是要抓紧时间学习要用的或将要用的东西，表现出自己的能力，这个和各个行业的是一样子的，情况分好多种，拿大专说吧，中专现在好少了，前三个月2000，有能力加到3000，估计6个月前是不会动了，除非有真料子，只是没有真料子，做不了事，几个月人家就叫你闪了，有合同的除外4到6千，估计一年以内很难达到6千，要多交接同行朋友，有时候跳跳槽，工资就会涨涨，这行业就是凭真本事和朋友吃饭，想混，是混不成的，想都别想熟练的测量员5000样子，资料员3500样子，施工4000-6000看你做事的包含性能单挑的测量员8000样子，打洞子的1到1万2，但一般很少请这样子的人能单挑的资料员6000-8000，不过要做的资料要全包，有许多操作性内容，还要会做其它事单挑的施工员，包含管理、施工、测量、资料，全能型，项目经理型，1万到2万，看你遇到什么人现在的私企，老板精得很，要想高待遇，就要多包含工作内容，他们的理念是，少给钱，多做事，还要做好，还要压工资。。。
待遇，总是因人的能力而定的，工程类的，不存在混，一个地方顶多给你一个月时间，混合一个月就等着失业。。。当然，事业单位可以混，有关系
广东粤东西北乡镇公务员工资有多少？怎么样？
广东公务员的工资在全国属于第一集团。其中，深广佛珠等地工资最高，无论市县机关还是乡镇公务员年收入平均基本上都在25万+，多数超过30万。粤西北的韶关、清远、肇庆工资相对要低一档，市县两级机关普通科员的年收入大概是15-18万之间，全包，科级20万+，处级25到30万之间。这还是前几年的水准。当时，肇庆有个代表团来本地考察，谈起工资待遇，人家说了这个概数，而那时我们的工资待遇普通科员只有八九万（全包），科级十万上下，副处在十二三万之间，正处也不过十五万左右，差距不是一点点。本地这两年有好几个单位的公务员通过遴选去了广东，拿到工资的时候无不感叹曾经劳动价值的低廉，尽管去了以后要面对高房价、高生活成本，他们中很多人还是觉得自己的选择是对的，毕竟可支配的收入多了，有盼头。如果题主考上了粤西北地区的公务员，千万不要犹豫，一个字：去！
个人基本工资情况
本人是粤北韶关下辖的乡镇公务员，2008年参加工作，目前工龄13年，一级科员。2014年考入公务员时工资不到4000块，目前2021年到手工资接近6000，这里包含了乡镇补贴500元。到不了手的住房公积金个人部分700元，单位部分700元。合计1400元左右，每年可以按租房提取一次公积金4800元。中秋节和过年各发一袋米，一桶油。年终有13个月工资，相当于一个月的基本工资不到3000元，每年的绩效奖大约14000，如果是科级以上领导班子16000左右。每年计生奖大约3000元左右，但是我们这个镇因为没有钱，所以这几年都没有发。大概就是这个数据。
各地存在的一些差异
这个是我们本地的情况，当然不同的乡镇会有不同的差异，主要的差距在年终绩效奖这一方面，我所知道的韶关市其他县市，年终绩效奖高的话能到20000左右，其他工资方面的差距就不在了解，应该情况比较接近。目前工资基本都是从2012年开始往逐年提高的，2012年之前领导干部公务员的工资也都只有2000左右，现在工龄长，级别高的接近万元。各县区之间年工资差距应该在万元以内。
讲完工资，你得考虑一些其他的实际问题，乡镇公务员的要求特别多，现在乡镇公务员[_a***_]都会要求五年基层服务，也就是五年内不能调动，如果是外地人要考虑清楚，做好长期的准备。而且乡镇公务员的工作都特别的多特别复杂，可以在各大论坛去了解一下，当然公务员也是目前最热门的工作首选。既然下定决心要考，就加油努力吧！
