事业单位体检第十一条怎么确定？
答：事业单位的体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
〈公务员录用体检通用标准(试行)〉
第十一条有癫痫病史、***史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
所以，受聘者如有以上症状，原则上不予录用。
公务员录用体检通用标准2022解释？
公务员录用体检是对候选人体格、视力、听力、心理、血液、尿液等方面进行全面检查，以确认其是否符合公务员招录的岗位要求。下面是针对公务员录用体检通用标准的一些解释：
1.体格检查：包括身高、体重、血压、心率、肺活量等指标的检查。考察候选人是否身体健康，能否胜任岗位的工作要求。
2.视力检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉等指标的检查。考察候选人的眼睛是否健康，能否满足岗位的工作要求。
3.听力检查：包括声音听觉、听力阈值等指标的检查。考察候选人的听力是否健康，能否胜任岗位的工作要求。
4.心理检查：通过心理测试、面试等方式考察候选人的心理健康状况和个人素质，评估其适应工作和团队的能力。
5.血液和尿液检查：包括血常规、尿常规、肝肾功能等指标的检查。考察候选人是否有严重的身体疾病或慢***，是否对岗位的工作有影响。
以上是对公务员录用体检通用标准的一些解释，具体标准和要求可能因不同单位和岗位的要求而有所不同。
公务员遴选体检标准？
体检标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。
其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
公务员体检标准2023正式版？
目前尚未发布，因此无法提供明确的答案。
由于公务员体检标准每年都可能有一定的变化，建议您及时关注官方发布的最新版本，以确保获取准确的信息。
一般来说，公务员体检标准会综合考虑身体各项指标，包括但不限于身高体重、视力听力、血压血糖、心肺功能等方面的要求。
这些标准旨在确保公务员的身体状况符合工作要求，保障他们能够胜任相应的职责。
对于具体的体检要求和细节，建议您咨询相关招录单位或者参考官方发布的相关文件。
首先,公务员体检标准2023正式版对身高和体重的要求更加严格,要求男性身高在165厘米以上,女性身高在155厘米以上。同时,标准还规定男性体重不能超过标准体重的30%,女性体重不能超过标准体重的25%。
此外,在血压方面,标准规定血压应该在收缩压90-140毫米汞柱和舒张压60-90毫米汞柱之间。对于视力和听力的要求也更加严格,要求裸眼视力在5.0以上,听力应该符合职业卫生标准。心电图和血常规等检查项目也有了更加详细的规定。
