公务员2014年前退休金标准？
根据国家人社部2014年推出的机关事业单位养老保险并轨改革方案，2014年9月30日前退休的公务员、参公人员和事业单位工作人员，统称为老人，实行老办法。退休时，按工作年限和担任的职务计发退休金。不用过渡和重新核算养老金，也不用补发差额部分。
2014年10月之后办理退休的公务员，他们正好处于新老两种退休制度衔接过渡的阶段，既有视同缴费年限，又有实际缴费年限。
为了确保他们的养老金待遇不会因为退休制度的改革而降低，***取了保底限高的原则。养老金按照新老两种办法进行对比计算。
如果按照新办法计算低于老办法计算的，按照老办法计算的执行。按照新办法计算高于老办法计算的，高出的部分需要按10年过渡期计发，即第一年发放高出部分的10%，第二年发放20%，以此类推，到2024年9月30日之前全部计发到位。
1)、基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。
2)、地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
3)、物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
从2014年10月1日起增加离退休费。
（一）离退休人员每月按下列标准增加离退休费；行政管理人员，省部级正职及以上14000元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级以下400元；专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师含相当职务及以下职务400元。
（二）退休人员每月按下列标准增加退休费；行政管理人员，省部级以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教含相当职务及以下职务260元；工人，高级技师和及时350元，高级工以下含高级工及普通工260元。
（三）按国家规定办理退职人员，按每人每月260元增加退职生活费。
（四）在按以上标准增加离退休费的基础上、1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元
沈阳公务员工资平均水平是多少？
绩效各地不一样，沈阳市直和各区不一样，各区的绩效也不一样。有的区科员年薪十万二十万不是梦，但大多数都不太高。
如果有实力，要考就考浑南吧。
是这样的，公务员的工资由国家财政保障，全国统一标准，但津贴补贴各地依据当地财政会有不同，因此公务员收入全国各地间会有差异。
1.从2014年10月1日起，公务员基本工资做了调整。调整后，职务工资由340到4000调整为510到5250。级别工资由290到3230提高到810到6135。
2.公务员基本工资:办事员2800，科员3000，副科3100，正科3300，副处3600，正处4000，副厅4400，正厅5000，副部5500，正部6000
