教师工资待遇要跟公务员持平，那以后是当教师，还是去考公务员？
教师，教书育人，利民利国，也是千秋伟业的间接构建者，是中华复兴的二传手。公务员，是国家公权利的直接实施者，直接服务于国家，有责有权，受人尊敬。但二者区别在于教师无职无权，地位弱势，社会不尊敬，家长闹事，***不到位。尽管待遇相同，但地位不高，宁可选做公务员。
据我了解，我们这教师工资收入与公务员相比，基本持平，教师有寒暑***，工作和生活都相对稳定，而公务员发展的空间要大于教师，加之目前国家加大了对公务人员的纪律约束，工作也越来越忙，稍有不注意，就有可能被追责，比如我们所处的市场监管部门，每天面临的就是食品安全、药品安全、特种设备安全，疫情防控、退捕禁捕，每项工作都出不得任何差错，但是现实是辖区地域面积宽，情况复杂，加之监管人员少，上面不时的进行各项督查，每天忙得晕头转向，再也不是原来一天一杯茶，一张报纸看一天了，因此，当教师和考公务员，这得看你的爱好，想稳定就当教师，想进一步发展可以考公务员。
主要看你适合哪一种职业，前提是你两个都有能力考上。我建议你两个都考，如果只考上一个，那就不用选了，省心了[微笑]如果水平高两个都考上了，根据自己的性格爱好决定，如果是前几年我会建议你选公务员，现在么，公务员很辛苦的，教师有一年有两个***期，公务员年***干二十年最多也说十五天。自己考虑。
先要等到教师工资待遇与公务员持平再说，再要看自己是哪一种虫钻哪一种木，量体裁衣。
无论是教师还是公务员，都有自己的优势与劣势，条条蛇咬人，要想干好哪一门工作，也都是不容易的，不要得陇望蜀，这山看到那山高。
公务员虽然看起来工资高，但是压力大，任务繁。教师虽然看起来工作轻松，一年有寒暑***，但是工作起来也是不轻松的，尤其是各种非教学性的工作，也让广大老师喘不过气来。何况教师社会地位低，工资低，所以如今大部分人还是羡慕公务员的。
最好还是做公务员，公务员上班时间把自己工作做完了，做好了，一天愉快的下班。下班后就是自己的时间了，怎么安排随自己愿意。
老师需要提前备课，上课时间那么多学生，不知道又会发生什么事，像孩子不舒服，需要联系家长，孩子打架需要处理，孩子不完成作业，还需要与家长沟通，在学校有点磕磕碰碰，还得妥善处理。晚上即使回到家里，有时也有家长打电话过来，沟通孩子的学习情况。
所以，我觉得还是公务员比较轻省一些，好一些。
公务员、事业单位都是体制内！它们薪酬待遇究竟有什么不同？
第一，身份性质不同。公务员占用的是行政编制，事业单位人员占用的是事业编制。行政编数量少，事业编数量庞大。
第二，职业稳定性不同。公务员不用缴纳失业保险，不用签订劳动合同；事业编人员要缴纳失业保险，签订劳动合同。同等条件下，事业编与企业职工一样存在失业风险。
第三，工资待遇不同。公务员有车补、绩效奖，个别单位还有专项补贴、补助。事业单位人员各地情况不一样，有的有，有的没有；有时候有，有时候没有。
公务员的薪酬待遇由财政全额负担。事业单位经费来源分财政全额拨款、财政差额拨款和自收自支三种途径。
同时，事业单位实行绩效工资制（不同于公务员的绩效），类似企业的工资管理制度，个人绩效与工资挂钩，收入存在不稳定性。公务员则不会。
第四，职业发展不同。公务员有职务和职级晋升。工资待遇会随着职务和职级晋升不断提高。事业单位人员只能依靠职称涨工资。
综上，公务员、事业编人员虽然都是体制内，但是薪酬待遇却有很大差距。而且，随着入职时间增加，差距会越来越大。
