公务员体检血糖多高不录用？
公务员体检对血糖值的要求会根据不同国家和地区的法律法规、招聘机构的要求以及具体职位的性质而有所不同。一般来说，血糖值超过正常范围可能会被视为糖尿病或其他慢性疾病的征兆，这可能会影响到体检结果和招聘结果。以下是一些常见的血糖值参考范围：
1. 空腹血糖：正常范围为3.9-6.1mmol/L；
2. 餐后2小时血糖：正常范围为3.9-7.8mmol/L。
需要注意的是，这些参考范围并不是一成不变的，具体应该根据个人年龄、身体状况、饮食习惯等因素进行综合考虑。如果您需要参加公务员体检，建议提前了解体检要求和注意事项，保持良好的生活习惯和饮食习惯，并在医生的指导下进行健康管理，以确保自己的身体健康状况符合体检标准。
公务员体检要求严格，主要是为了保证公务员的身体健康，适应工作需求。对于血糖的要求，不同单位、不同岗位的标准可能存在差异。一般来说，如果血糖水平超过正常范围，可能会影响到公务员的身体健康和工作能力，可能会被认为不符合体检标准而不予录用。
具体的血糖标准可以通过当地招录机关或相关医疗机构咨询或查询相关规定。需要注意的是，血糖测试结果也受到多种因素影响，如饮食、运动、压力等，建议考生在体检前注意调整好自己的生活方式，以获得更准确的测试结果，从而避免因生理原因导致的误判。
公务员体检中对血糖的标准为在3.9～6.1 mmol/L之间为正常，超过此范围不录用。
公务员体检具体要求包括：空腹超过8小时***血血糖浓度≥7.0 mmol/L，或一天当中任意时候***血血糖浓度≥11.1mmol/L，经复查仍达到或超过此值，诊断糖尿病;空腹血糖浓度介于5.6～6.9 mmol/L之间，应进行口服葡萄糖耐量试验(OGTT)进一步确诊，OGTT 2小时的血糖浓度≥11.1 mmol/L者，诊断糖尿病。
血糖小于3.9mmol/L或者大于6.1mmol/L者，均不合格。
我们也要明确血糖的正常参考值受到一些因素的影响，如果在体检过程中，血糖超过了6.1mmol/L，但是检测者确认没有糖尿病的情况下，那么血糖测试的结果允许上浮0.2mmol/L为合格，即6.3mmol/L以下合格，大于6.3mmol/L均不合格。
公务员体检血糖多少合格？
公务员体检中血糖的合格标准是**空腹血糖小于7.0mmol/L**。
根据《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定，公务员录用体检的项目和标准参照国家有关规定执行。其中，对于血糖的检测，通常要求空腹血糖小于7.0mmol/L为合格。如果空腹血糖超过这个数值，可能需要进一步的检查以确定是否患有糖尿病或糖耐量异常等疾病。
此外，公务员体检还包括其他项目，如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等，以确保应聘者的身体健康状况符合公务员岗位的要求。
需要注意的是，具体的体检标准可能会因地区、部门和岗位的不同而有所差异，因此建议考生在参加体检前仔细阅读相关的公告和指南，了解具体的体检要求。
