乡镇公务员待遇到底怎么样？烟厂普通职工的收入能否媲美公务员？
乡镇公务员也要看地方，不过大多数地方的乡镇公务员收入都是当地中上的收入水平，比如说我这个地方的公务员，扣除社保、公积金等，每个月到手的是四千五左右，有13薪，年终会有六七千。
烟草工人平均工资 ￥ 10.7K/月，最多人拿 10K-15K，奖金就更不用说了。这样一对比就可以看出，乡镇公务员的收入是跟烟草工人没法比的。之前有个新闻说很多的硕士生去烟厂当工人，如果收入不好，这么高学历的人肯定不会去的，也说明是烟厂的工资待遇是很高的。
乡镇公务员月薪4500，县属国企月薪7000，该选择哪个？
这个应该从岗位级别进行分析吧，第一种情况，现在的岗位都只是普通科员。公务员月薪4500再加上每月500的车补，700元以上得乡镇补贴，每月实际拿到手也要在6000左右，给国企月薪也低不了多少了。但作为公务员的政治***完全能抵消这一部分损失，这时候要选择公务员。第二种是副科级以上干部。如果已经提拔了副科级以上干部，在进升无望得情况下，可以考虑保留身份，到国企***，这样既可以提高经济收入，又保留了身份，在有晋升机会的时候，再离开国企。这时候要选择去国企工作。
个人建议，选公务员。理由如下
第一，社会地位，人脉***。公务员是国家机关工作人员，干部身份，社会地位较高，能接触到的人和事也比较多。人脉***丰富，社交圈级别高。个人想要办个啥事，打个招呼，送个人情，也比较容易。
第二，个人发展，前景广阔。公务员是国家干部，有些自己的晋升通道，乡镇公务员虽然单位级别不高，但是权力不小，晋升中层或更高后，更容易实现人生目标和个人价值。
第三，找对象容易。男性公务员，找的另一半基本上不是公务员就是事业单位女性，或者经商家庭。女性公务员另一半基本是公务员或其他精英阶层。
第四，教育子女有利。公务员家庭，子女容易收到良好的家庭教育，个人素养较高，待人接物，社交能力也较强。所以这类公务员子女也大都成为精英人士，律师，医生等比比皆是。
第五，经济收入。拿到手的收入不是全部收入，公务员收入还包括季度奖金，年终奖金，平时单位福利等。同时五险一金比企业要多得多，各种补贴也较多。
第六，国企单位也不是那么稳定。国企分很多种，像国有银行，通信，电力等行业还好一点，有些国企行业自收自支，如果企业效益不好，工资可能都发不出来，甚至有破产的危险。
综上所述，个人觉得还是选公务员。
毫不犹豫、选乡镇公务员：
一：工作、收入稳定，就是熬年头也可以升职、提薪；
二：各类津贴、补贴、文明奖、相当于双份薪酬；
三：“五险二金”特别丰厚，退休金、是县属企业的人员的300％之多；
五：公务员、名声好，办事方便、是老佰姓的敬慕之人；
江西县级税务局公务员待遇标准？
1. 待遇标准相对较高。
2. 因为县级税务局公务员是***机关的工作人员，享受国家公务员待遇，包括较高的工资水平、稳定的职业发展和***待遇等。
此外，税务局公务员的工作相对较为繁重，需要承担税收征管、税务咨询和税务管理等职责，因此待遇标准相对较高。
3. 此外，税务局公务员还可以通过参加培训和考试提升自己的职业水平和待遇，例如通过税务师考试等，进一步提高自己的薪资和职位等级。
所以，江西县级税务局公务员的待遇标准相对较高，是一个吸引人的职业选择。
