公务员待遇如何，一般的小科员一年能有多少收入啊？
本人十八线小县城乡镇公务员。每月实领工资4500多（含车补）。第十三月1800元。一年55000左右。我身边的人基本上都是月光，没啥值得羡慕的。也就是稳定些，离家里近。
坐标广东韶关，本人是事业编，年收入大概10万左右，工资没公务员高，但收入普遍比公务员高！因为我所在行业是全公益类，工资是全额拨款，单位赚的钱还可以用做奖金发放，不用上交！
具体收入情况如下：本人职称是主管，每月工资是6000，每月奖金1000左右，公积金1600，山区补贴每月1050，大概就这些了！综合一年加公积金约10万！
这个收入对于大城市，确实不高，但在我们小县城，已经算高收入群体了。但这也有一个弊端，那就是上升空间基本没有，等到领导退休了，才有机会，而这仅仅只是机会！
对于这份工作，本人是满意的，唯一的缺点就是离大城市比较远，到县城都需要开50分钟的车，所以生活相对单调，没有什么***可言。不过，小地方也有小地方的好，离家近，生活悠闲。有兴趣的伙伴，可试试。
总之，现在公务员难考，不妨可以试试事业单位，也是一个不错的选择！
公务员待遇真的很一般，科员工资平均每月到手就4000元左右，之后每两年升一级，也就几十元左右。
除此之外，就是交的各种保险了，与个人息息相关的就是医保和住房公积金了。如今这两项已经和企业持平，没有任何优势可言。
最后就是传说中的各种奖金了。名目繁多的奖金在执法单位可能会多一些。但是***部门，可能就没有这么多奖金。但是13个月工资和年终绩效奖金还是有的。不过也不要抱太大期望。13个月工资是刨去各种津补贴之后的基本工资，比如4000元的工资刨去津补贴之后，基本工资也就1200左右。年终绩效奖金也没有多少，基本在20000左右。一年总收入80000左右。
这么看，工资待遇和企业员工也没什么区别。确实是这样的。我们经常会看到一些公务员叫穷，他们是真穷啊。想想看，这点工资怎么供车供房养小孩。那么，为什么还有这么多人考公务员。
社会上说公务员是金饭碗，指的是这个职位它很稳定，旱涝保收，比如疫情期间，许多工厂企业关门，很多人都失去了生活来源。然而公务员的工资却照常发放。这个时候，公务员的稳定作用就体现了出来。同时，公务员不会被轻易辞退，不像企业动不动就裁员，每天上班如履薄冰。许多人看重的是就是公务员的稳定，加之公务员在社会上比较受尊敬，是长辈眼中的“正经工作”，所以才会有这么多人报考。
一般发达地区比如沿海地区、直辖市、省会城市等比较高，一些地区可达近20万，而经济不发达地区很多就是5-6万，差距还是非常大的。随着工资制度改革以来，全国实现了统一基本工资、和级别工资，全国没有什么差距了，差距主要体现在津补贴和绩效奖、文明奖等上面，经济发达地区因为有财力保障，所以只要有能执行的文件就执行，而不发达地区只能望而生叹，很多地区绩效奖、文明奖从来就没有发过。
2、为什么很多人考呢？
一是工作比较稳定，只要不违法犯罪一般可以无忧，二是面子很重要，现在大家还是非常看中公务员身份的，也就是看中公务员的权力和待遇了，三是对未来的向往，公务员可以晋升，可以当官为民做主，有话语权才能实现这个愿望，一个百姓纵有多好的思想抱负也没有机会实现。
3、公务员考试如何提分
一是注意答题速度和正确率，公务员考试题量比较大，平均起来一道题一分钟，需要很快的速度，申论全部是主观试题，审题要快，然后不停的写。保证正确率因为没有时间去检查。二是申论必须多拿分，要字迹工整，条理清晰，注重***分点。三是讲究学习方法，行测必须多练，重点的、错误率高的特殊练习，申论要掌握出题规律，答题技巧（套路）要熟悉，着重审题、条理、得分点、工整几个方面。
祝好运。
收入最低的是农民或农村地区就业的人员。我国一直是城乡二元结构体系，农民收入普遍不高。目前，仅靠种自己的一亩三分地只能满足温饱，想要有品质的生活真的很难。2020年全国农村居民收入为17131元，增长了6.9%。
收入一般的人群多数就业于城镇私营单位。这样的单位一般没有核心技术，也没有太强大的竞争力，能够给予职工的工资收入肯定不高，全国普遍水平也就是三四千元。2019年全国城镇私营单位就业人员社会平均工资是4467元，这实际上是包含了社保、公积金等个人负担部分的待遇。
收入较高的人群属于城镇非私营单位就业人员。一般来说是一些国有企业、有限责任公司、外资企业等等。特别是国有企业的工资水平，都受到国资部门工资[_a***_]总额的限制，一般也不会高得离谱。公务员收入，一般对标的就是同等国有企业的职工待遇。
这实际上跟计划经济时代差不多，企业和机关事业单位的待遇相差不大，相对而言还是国企更高一些。
收入最高的，主要还是我们国家的一些顶尖企业的高管、专业技术人员，比如说我国成功的高科技企业，一些金融管理公司等等。金融业，一直是所有行业中收入最高的行业。
各地公务员的工资收入相差很大，越发达的地区工资收入一般会越高。
公务员扶贫回单位，享受哪些待遇？
说说我的个人真实经历，驻村四年多回到单位，待遇不仅没有享受到，而且被调整到了别人都不愿去的科室，职务职级更无从谈起！！！
本人先后两次到农村驻村工作，时间四年多。有人可能会说，你一再被单位派出去驻村，是不是在单位不受领导待见，领导故意把你支出去的？事实上，领导派我驻村的意图是想增加我的工作经历，为我提拔做准备。
可事与愿违的是，第一次驻村期间，单位合并、消化超职数非领导职数，连续三年多时间未提拔过干部。第二次驻村，选拔条件要求是必须有过驻村经历的，当时下派时的领导表态会第一时间考虑提拔。可结果，三年多驻村时间，单位主要领导走马灯式地换到了第三任，工作关注点变了，用人导向也变了，驻村成了单位可有可无的工作，驻村干部成了对单位没有贡献的干部，领导竟然告诉我，提拔要看在单位的工作！更让我难过的是，我竟然被调整到了别人都不愿接手的工作岗位去！
对于个人来说，四年多驻村工作，全身心投入，但也期待自己的工作被认可，个人能够得到提拔，如今只能是一声叹息！
