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成都公务员待遇
成都市的公务员每月收入达不到7000元，但是因为有目标奖，全年平均下来是可以上万的。成都市公务员的工资收入构成。日常工资。
成都公务员的待遇有薪资、福利待遇、职业发展、社会地位。薪资：成都公务员的薪资水平相对较高，包括基本工资、津贴和奖金等。除此之外，还有一些离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金等收入来源。
天府新区。根据查询国家公务员局***得知。天府新区该区域的公务员目标奖可达5到10万元，做六休一不加班，入职购买五险一金。天府新区年收入在15到18万元之间。入职满一年享受带薪年休假，享受工龄工资。所以好。
好。根据查询职友集得知：收入高：成都市金堂县公务员的每月工资在10000元到12000元，工资偏高。***好：成都市金堂县公务员有节***日、五险一金、节日礼物等***待遇。
下面我以成都的情况进行个简单介绍。成都公务员实行平时工资加目标奖的制度。平时工资。成都公务员平时每月就是基本工资、生活补贴、车补等，主任科员扣完五险一金大概到手就是4500元左右。
四川省成都市公务员待遇 成都市作为四川省的省会城市，当地公务员待遇稳居全省第一位，尤其是成都市公务员的目标奖比较高。
四川各地公务员待遇排行
四川各地公务员待遇排行：成都地区公务员、藏区公务员、德阳公务员、乐山公务员、宜宾公务员、雅安公务员等。成都地区公务员 成都是四川的省会，薪资待遇这一块自然也是最高的。
四川省成都市公务员待遇 成都市作为四川省的省会城市，当地公务员待遇稳居全省第一位，尤其是成都市公务员的目标奖比较高。
四川省直 省直单位副科级，月上卡3293，车补650，年终28114，一次性奖金2200，房补12000左右。四川省直主任科员，2021涨工资，年收入大概在150000左右。省直公务员，正科刚退休，每月上卡8300，年终30000元。
成都。成都作为四川省的省会城市，是公务员薪资待遇最高地区。公务员目标奖可达5到10万元，年收入在15到18万元之间。
四川省公务员待遇
日常工资。这个指的是每月的收入，以我为例，我是二级主任科员，工龄加军校军龄16年，每月应发工资大概6500元，扣完五险一金也就四千元。车补以及未休***补贴。
包括基本工资、津贴补贴等。此外，还有年终奖、绩效奖等较为丰厚的奖金。这些奖金的数额根据单位和岗位的不同而有所差异，但总体来说较为优厚。
成都公务员的待遇有薪资、***待遇、职业发展、社会地位。薪资：成都公务员的薪资水平相对较高，包括基本工资、津贴和奖金等。除此之外，还有一些离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金等收入来源。
四川成都的普通公务员月收入能过7000吗?
广西：普通科员到手3000左右，含车补，年终2-5万不等，实际到手年收入8万左右。 1山东：济南、青岛普通科员11万+，其他地区7-9万之间。 1陕西：地市级机关以上公务员每月到手5500+，其他地区三四千。
四川省直主任科员，2021涨工资，年收入大概在150000左右。省直公务员，正科刚退休，每月上卡8300，年终30000元。甘孜州加补贴的话，色达6000-7000，康定泸定3000-5000。甘孜州白玉县，工资4千多，年终奖30000多。
根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。
这类公务员在整个公务员队伍中都属于高收入人群。东部发达地区，公务员的薪资待遇水平较好一些。科员级别月收入在6000左右；副科级干部收入在8000左右，职务越高收入差距就越明显。
