各国公务员人数？
英国，46万人，0.68%
俄罗斯，68.53万人，0.68%
韩国，100万人。1.8%
德国，180万人。2.17%
日本，448万人。3.5%
法国，505万人。7.5%
中国，716.7万人。0.5%
美国，2403万人。7.2%
外国的公务员是怎么录用的？
公务员岗位全世界都很热门， 与中国百万考生争抢 “金饭碗”一样，国外不少国家的报考同样火爆，而且各国的考试各有特色，五花八门。 1，周边日本，韩国更是大学毕业生职业选项排名第一，东南亚国家更不用说，竞争激烈异常。日本不仅要考试成绩突出，还要上门拜访各个部门，介绍自己，获得对方认可。
2，印度公务员考试号称是世界上最难考的考试，光考试就得考一年。
3，法国情况更中国差不多。
4，英国相信有好的思维才能做好领导，公务员普遍是剑桥，牛津大学毕业的。
5，其他国家都是大同小异，竞争都很激烈。除了美国，把公务员岗位当做一种支持弱势群体的福利。不过也仅仅优先给退伍军人，其他也是以公平为主。***不错，主要有带薪休假等等***保障，收入中等。
印度公务员工资开支和全国公务开支是多少？
你给大家出了道难题，不是搞政治经济学研究的，很难回答上你满意的内容，不过提问引起了我的兴趣，查了下资料，以中印对比的方式，斗胆来试试。据资统计2019年印度有公务人员1200万，按人口总量13.24亿人比为1：109.5，每年平均人按3.6万元（人民币）X1200万人=？？，全国公务开支是：经济总量2.8万亿（美元）Ⅹ4.2%=？？。中国2019年中央党校研究室副主任周天勇结论，以财政供养的公务员和准公务员超7000万人，按人口总量13.76亿人比1：20，每年平均人按6万（人民币）X7000万人=？？全国公务开支是：经济总量15万亿（美元）X42%（2005年统计数）=？？。世界各国对公务员的统计情况不同，这里不多说，单看数据说话，是不是该精兵简政了。
英国公务员人数为什么那么少？
英国公务员人数相对较少，主要是因为英国始终秉持着小***理念，致力于减少***参与经济和市民生活的程度，提高经济效率以及民间自由度。
因此，英国***更倾向于在人力***上控制成本，压缩冗余人员。
此外，英国***与其他国家不同的是，其社会***制度健全，市民生活条件较好，公共服务的需求也相对较少。这些因素综合作用，使英国公务员人数保持在一个相对稳定的水平上。
一、缺乏吸引力的工作条件
英国公务员的工作条件往往相对较为保守，缺乏创新和***。工作环境较为死板，灵活性不高，缺乏吸引年轻人的特色和***待遇。此外，公务员工作多为行政性质，在一些年轻人追求创造力和自由度的时代，这种稳定且刻板的工作内容可能不被广大大学生所喜爱。
二、竞争激烈的招考环境
英国公务员招考的竞争异常激烈，尤其是知名部门的招录，往往需要经过多轮筛选和面试。大学生们需要面对众多竞争者，并需要具备较高的综合素质和能力，这让很多人望而却步。与此同时，考试内容复杂，有些与大学所学专业知识脱节，导致大部分学生对考公务员没有信心。
三、专业知识偏离
英国大学教育注重学科专业化和学术研究，相比之下，公务员考试更注重应试能力和综合素质。在大学学习期间，学生们难免会忽视一些与公务员考试相关的知识和技能的培养，导致他们在考试过程中处于弱势地位。加之英国大学对专业方向的培养不够深入，使得很多大学生在选择考公务员时感到困惑和无准备。
