建不建议填报提前批次的定向乡村教师？定向乡村教师的待遇和前途如何？
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填报提前批次为乡村教师，好与不好，看自己的能力，如果你认为你是一个很有实力的人，那么可以填报市里最好的学校，因为实力摆在那里，是金子总会发光。
但是，在这个竞争这么激烈的年代，教师的竞争也会越来越激烈，很多毕业生或者失业人员在选择报考的时候，为了保守起见，选择了报乡村教师。那么，乡村教师的报名就意味着一报就入选了吗？答案是否定的。
有的乡村学校，真的没有人敢报名，因为要到那个学校，需要爬山涉水，道路很艰辛，于是，也出现了一所学校就一个教师坚守的局面。本人也建议，太偏远的学校，最好不要报名了，尤其是女孩子，以后会嫁不出去的。
当然，有的乡村学校的竞争压力会非常非常的大，尤其是那些离城市并不遥远的郊区学校，那些学校在郊区，每天都可以上下班，条件相对艰苦，道路比较遥远，但也有公车到，这样的学校在报名时竞争会很激烈，为什么呢？
首先，现在农村教师的待遇很不错的，有偏远补贴等各种补贴，生活的压力没有那么大。
第二，虽然条件辛苦一些，但那里的孩子很纯朴，家长们很尊重老师，对老师总是彬彬有礼。
第三，乡村学校的教学压力比较小，不像城里，城里的活动很多，教师也会特别的忙。而且乡村评职称比城里的快。
所以，个人建议，如果想在毕业时稳定的找到一份工作，郊区的乡村教师也是不错的选择，当然，认为自己的实力还不错，报城里的学校也未尝不可，最后，祝你好运。
我是一个乡村老师，为何不建议自己孩子报考定向师范
我是一个乡村教师，我们这边有初中毕业报考的五年制定向师范，录取定向师范的分数男孩子比重点高中低几十分，女孩子差不多和重点高中录取分数持平。我孩子今年初三，平时成绩不是很好，考重点高中比较悬，考定向师范把握挺大。
老师征求意见，是否让孩子报考定向师范。但是我经过慎重考虑，跟孩子进行了深入的沟通，我们都决定放弃报考定向师范。定向师范毕业生由教育主管部门和学生签订服务协议，定向分配到农村工作，而且五年内不得离职和调动。
农村老师近几年来工资待遇是得到了一定的提高，但是也仅限于本地平均水平而已。虽说时不时就传来要提高乡村老师待遇的风声，但是大多数雷声大雨点小，真正落到实处的并不多。这也是农村教师男女比例失调的重要原因，男老师仅靠工资要养家户糊口比较困难，因此乡村男老师非常少，我所在的学校，八个老师，只有我一个男的。
农村生源萎缩，乡村老师成就感，获得感比较低
现在农村学校生源一天一天减少，大多数村级小学生源在一百人以下，三四十人，一二十人，甚至十人以下的袖珍小学比比皆是。这样的学校，一个班多则十几人，少则四五人，老师上课课堂气氛很难调动起来，经常有一种打棉花包，无处着力的感觉。几个学生的班级，老师同样的教学，付出的劳动并不少，但成就感不高，获得感也不高。
农村条件比较艰苦，虽说近几年各级部门对教育投入加大，农村学校的硬件设施得到很大改善，但是，跟乡镇，现成比起来仍然有很大差距，蚊虫叮咬，地处偏僻，交通不便，都是让一些年轻老师望而却步的原因。
总结语：农村条件艰苦，学生数量日见减少，老师待遇不高，获得感，成就感不高。年轻老师下不来，留不住，这些都成为制约农村教育发展的瓶颈，随着国家对农村教育的重视，农村教育有希望发展得更好，但是目前愿意到乡村从教的老师越来越少，所以农村教育的复兴任重而道远！
别听人胡说，整天说政策向农村倾斜，给补贴，忽悠人的，干了20多年了，没有乡村补贴。工资一开始200多，涨到800--1500---2200---现在到手3500。赶不上物价上涨。在本村当老师，别人羡慕，可环境艰苦。根本不像媒体说的山清水秀。附近养猪，养牛，臭味熏天，蚊蝇乱飞，取暖每家生火，空气侮染严重。尤其上厕所，晚上蚊子叮***，白天***上爬苍蝇。真实情况，坐标辽宁。欢迎体验。
定向乡村教师成热门。想顺利通过不容易！
我们这里从2017年开始有定向乡村教师培养计划的。
头一年开始实行，很多人很可能是还没有弄清楚是怎么回事，因而，没有过多的人过分关注这件事情。不过，还是有不少人看出了其中的机会和前景，结果，按照规定的***，好多学生很轻松地就签好了定向培养协议，成功的入学学习。5年后，就是一名合格的人民教师。
定向乡村教师培育******用的学制是3+2形式。即3年高中课程，2年专业课程，并且是全科师范生，毕业享受的是大专学历。
去年中考完了的时候，许许多多的学生和家长就开始咨询办理这种乡村教师定向委培***。因为国家对于教师的这个委培***非常重视，需要提前批次进行填饱自愿。一说提前，必然是重要的和前景非常好的事情。由于填报的人非常多，因此，很多的学生并没有如愿以偿的获得成功。
今年乡村教师定向培养***持续升温，报名的人数大幅度增加。估计今年更加不容易了。
既然是定向培养的，那么，毕业后就必须回到自己的家乡从教，否则，个人就没有机会享受资金方面的照顾，同时，也不能直接从教了。
为什么那么多的学生及其家长，希望定向培养教师呢？
其中有一个最重要的原因就是，教师的工资待遇和工作性质越来越受到追捧和青睐，并且，教师美好的工作前景也倍受关注。家长的眼睛是雪亮雪亮的，他们的眼光也是非常准确的。
不过，越是热门越难进。你想我也想，大家都想一件事情，都想过一架桥，那么，就是非常不容易的事情喽！
想乡村教师定向培养的学生，赶快行动吧，估计以后会更加不易顺利通过了。
我是一名小学老师，今年年终奖到手2万，大家发了多少？
首先恭喜你领到了数额不菲的年终奖。作为一名基层的小学教师，是很辛苦的。按照教学能力年终领些奖金也是应该的。地区的不同，有的发，有的不发，有的发的多，有的发的少，不能一概去衡量比较。
今年公司效益不太好，我只发了4万年终奖！
说实话，因为最近两年疫情席卷全球，任何行业都或多或少受到了影响。所以我觉得能发的起年终奖的公司，都是好公司了。
看题主是一个小学老师，能发到2万年终奖我觉得已经非常不错了。想必肯定在学校也兢兢业业，成绩自然也是相当不错。
近年来，国家比较重视教育，同时为了更好的发展教育，教师的工资肯定是要上涨的。因为我身边有一个将近30多年工龄的老师，在我们赤峰市一个四线城市，除了五险一金，[_a***_]到手还能有1万左右的工资。
可以说在我们这个城市绝对是高工资的人群。因为我们市大部分人的工资也就3000左右。上次看到了一个内蒙古教师工资新闻。确实让我也很震撼，真的很高。所以教育重视，自然亏待不了老师。
也不可否认的是，自从国家推行"双减"政策后，小学的老师负担确实加重了。因为不让给学生留太多的繁重作业，所以都让学生在学校就完成了。也解决了小学放学早没有人接的难题。
就我们赤峰市来说，我们同事家的孩子目前是小学四年级。晚上放学的时间已经改到了18点20。所以按我们下班的时间来算(我们单位晚上下班时间是18点)，是完全可以接孩子放学的。
所以国家的这个政策，无论对孩子，还是对家长都是一个举手称赞的好政策。
首先先恭喜你！能拿到那么高的年终奖。你到手2。说明非常优秀了。不要说2万。全国年终奖能达到2万的人员。估计占不到5%.
年终奖是每个员工特别开心的时候！每个人都很期待！相当于就是公司给个人的福利。年终奖的多少！主要看公司的效益！跟学校的受欢迎程度！发多发少。全靠老板或者校长。我们私人不能干涉。如果工厂或者学校效益好。就会多发。
相反。如果效益很差。那么年终奖就没有。目前在工厂上班的。一般都是1000~3000不等。也有个别的老板大方的。就5000以上了！也有个别工厂一毛也没有。
我做业务的。今年业务特别不好做。老板一直处于亏损的状态。所以呢，我并没有拿到年终奖。甚至工资都没有拿全。今年注定要过一个穷年了！
去年就稍微好一点！但是也仅有600块！前年是另外一个老板！这个老板发的比较多！发了3000！以前我在飞利浦公司的时候！高的时候发了两个月的年终奖！但还是远远达不到你的2万！我真羡慕你！
现在每天都想着怎么样多赚钱。老板既然不发。我们只能自己想办法。人一定要靠自己。埋怨没有用。
我目前打算增加些副业是增加收入。人成家了。压力也大了。已经有责任感了！不再像单身的时候。希望明年会有好转。明年继续努力了！这是我私人的情况。谢谢大家的阅读。
