公务员录用体检通用标准实施细则对于孕妇是怎么规定的？
公务员录用体检通用标准实施细则规定：对怀孕考生体检结果暂不做出是否合格的结论，先进行录用前考察，孕期结束后再进行相关检查，若体检合格，按照有关程序进行公示录用。
参加公务员考试的怀孕考生暂缓录用。待孕期结束后体检，再根据体检结果决定是否录用。因此考生要先了解相关的情况，有什么疑问可以和招录单位咨询。
怀孕可以公务员体检吗？
不可以
大家都知道，公务员在通过考试之后是需要进行体检的，体检需要针对身体的一系列状况来进行了解，而怀孕的考生不能够进行妇科等体检项目检查，关于公务员怀孕后的解决方式国家有明确的规定。所以，可以去了解一下这个问题。
公务员考试是有一定难度的，那么通过公务员考试后还需要进行体检，因为必须要身体健康，没有问题，才可以上岗。那么如果说公务员体检时，怀孕了，如何解决是要了解的一个问题。
首先，如果怀孕了可以延时体检，但是建议到报考的单位，人事部门进行询问，说明自己身体的情况，然后根据相关单位的规定来进行决定就可以了，不用过于着急，等到孩子安全降生后再来进行体检也是可以的。当然，有些部门的要求可能会有所不同，这个时候必须要到当地的机构详细的问清楚这个问题，千万不要错过了最佳的时间。因为，不少人觉得自己怀孕了就不能够参加工作岗位了，这种想法是不正确的，即使是怀孕了，通过自己的努力考上了就需要参加。
不少女性刚刚参加了公务员的考试，经过了千辛万苦发现自己考试通过了。但是在进行体检的过程中被检测出了怀孕，这就是一个比较纠结的问题，怀孕后有很多的检测项目不能够去做，如果不去做又不能够正常的参加工作岗位。在这种情况下，需要询问当地的教育部门或者是***单位，问一下自己的情况应该如何解决。不过，正常情况下是不会影响到工作岗位的，毕竟好不容易才考上，如果轻易的放弃，那么对于考试的人来说，会是一个巨大的打击。
当然，公务员体检过程中发现怀孕了可以延迟体检这也是有的。如果是有其它疾病问题的话，要求可能就不是这样了，怀孕只是一种正常的女性生理现象，这种现象是没有办法控制的，尤其是对于已经结婚的女性而言，并不是怀孕了就不能参加考试的
公务员录用体检怀孕怎么办？
如果在公务员录用体检期间发现怀孕，应当及时告知体检医生。体检医生会根据孕妇的身体状况，合理安排体检项目，避免对孕妇和胎儿造成不良影响。
如果体检项目无法完成，可以向用人单位提***检证明，说明原因，并要求延迟体检。用人单位应当给予理解和支持，合理安排体检时间。如果孕妇符合录用条件，仍然可以被录用。
