公务员待遇怎么样啊?
坐标西部三线城市副处,每月工资扣除五险两金后,实际到手5200多,含车补。年终考核绩效3万左右,外加少量工会福利、餐补(打饭卡)等,实际到手10要出头,算上公积金13万左右。
正科扣除五险两金后每月实际到手4600多(含车补),年终绩效两万五,加上其他少量补贴每年实际到手九万多,算公积金11万左右。
副科扣除五险两金后每月实际到手4200多,含车补年终绩效2万3左右,加上其他少量不贴每年实际到手8万多,算上公积金10万左右。科员一般在8万左右。
本地平均房价九千左右,单靠工资个人很难买房买车,必须寻求家里或外力帮助。出于生活需要正常情况公务员一般都会找体制内的对象,比如老师、医生、国企员工或公务员等,这样两个人的工资收入基本上可以对付房车和日常开销。生活质量要看家庭条件,本身比较好的,买房买车养娃会有一定助力,会相当惬意,权钱不缺,反之会比较煎熬,年轻时有几年困难时期,熬过去了,到四十岁以后一般都还可以,比上不足比下有余。
从2014年国家层面开始推行公车改革,到2017年全国各地***基本都完成了这项工作。
可以说,车改对于一大部分的普通公务员来说算是一项***。
他们本来就享受不到公车的待遇,改革后每个月都能够领到车补。目前国家的公务交通补贴标准按司局级每人每月1300元、处级800元、科级及以下500元执行,各地的标准会有一定差别!
比如,春节、中秋等节日可以发放慰问品,根据各省情况的不同,发放金额也不同,广东省是一年2500元。同时,在住院、婚丧嫁娶的时候,也会进行慰问并发放一定慰问金。
虽然按照国家的规定,这应该是一项普惠性政策,但在实际工作中,公务员是肯定可以全额享受的,而很多的私企是没有工会这个组织的,所以自然享受不到那么完整的***待遇。
这个政策并不是所有公务员都有的,但是能享受到这个政策的,大多数都是公务员。
自从国家取消集资建房的政策后,一些地方都开始实行住房货币化分配发放职工住房补贴。
谢谢邀请。
公务员的工资是前人栽树 后人乘凉。2000年前退了休的公务员工资崎低,现在在职公务员的工资待遇很好。
一、建国前没有工资,只有饭吃,甚至有时饭都吃不飽,没有保障;
二、建国后,初期实行“供给制”,即只供给本人吃饭,此外没有任何收入或津贴;
三、过了不久,实行工薪制,但工资相当低,基层干部(现在叫公务员),几乎吃了伙食后,所剩无几!
这种低工资,持续二十多年没有多大变化,其中只有个三、四次工资调整,调整一次最低的一个月只增加2•5元钱,从27元调到29•5元,级别高点的科级约30多元40元左右。当然,上层比较高一些。
那时,除了那三、四次工资调整外,没有其他增资渠道,职务提升时工资不增加,被戏称为升官不发财!
持续到1985年才搞工资改革。所以,凡是在2000年前退休的人直到现在,工资崎低,经过这么多年的调整,虽然增加了一些,但还是特低,处级、科级的退休工资包括各种津、补贴,现在多为三、五千元,而且就是这点光头工资,没有其他任何收入了,比同级别的在职人员要少一半以上。一个特点,退休退得越早、也就是说参加革命工作越早的干部,工资越低,吃苦越多的人享受越少,形成了酬劳倒挂的现象。
四、现在公务员的待遇很可观。处科级全年总收入都有一、二十万,科员、办事员也可达到七、八万。
总之,公务员的待遇比上不足,比下有余,特点是特别稳定,提升空间大。