只招录一两个的公务员岗位可以报吗？
公务员只招录两个可以报吗？我认为可以。只要招就能报。道理是这样，招一名你考了总分第一，肯定能招录，招一千名你总分二千名肯定不被录取，因此与招录人数有关系，但关系不大，只与你的才华有关，这个道理就是：是金子总会发亮的。
这个取决于自己的选择:首先是如果是你对口的专业岗位，又有利于发挥自己的优势，为什么不报？
其次是招聘数量少，并不意味着竞争激烈，也不代表入选的概率小。如果你足够优秀，只招聘一个，同样有成功的可能。
最后是正因为招聘的少，恐怕会吓跑一些考生，在客观上减轻了竞争的力度。
总之就是从实际出发，大胆地报考，积极备考。说不定***降到你头上呢。你认为呢？
就像图中的景象，保不齐什么时候，狗拎狮行呢？
只招录一两个人的公务员岗位完全可以报。
1.首先是自己最高学历，并且专业相符的。
因为限制学历和专业，可以屏蔽掉三不限的理科生，就是那种本科并且专业是材料模具啥的的考生，这些人里容易出大神，所以不要和他们竞争。
2.报名人数太多的最好不要报，报自己专业的，别报自己专业类的，这样人会更少。
3.如果不选择地域和岗位的话，只要考上就行，那就选择落后的县，偏远的乡镇，这样的岗位竞争相对少。
1.岗位招的人多，大家都觉的机会大，那么报的人也多。
2.招的人少的岗位，大家都觉得机会少，所以报的人也不太多。
3.运气好的人报的100对人竞争一个岗位，笔试60分，但是得了第一名，把他放了其他岗位可能还进不了面试。
4.运气不好的人，总共10个人刚达到开考比例，结果奔出来个大神级人物，笔试考78，你考65，把你放了其他100多人竞争的岗位可能你还是第一，但是在这里你排第二，永远追不上。
考公务员，继续要运气，又需要实力，当两个交汇在一起的时候，你就考上了。祝你好运，平时多学习公务员历年真题。
完全可以报啊。
我当年报考的时候，就是只要两个人。现在公务员招考的岗位，大多数都是只招录一两个。
关于如何报名，以我多年的考试经验，我可以和你分享一下。
一、看清报名条件。这是最基本的，就是在报名的时候，看清楚岗位要求的专业、学历、性别、有无基层经验、是否要党员等等。
二、发挥自身优势。如果有好几个岗位，你都符合条件，那就挑最容易考上的那个，也就是预计报名人数最少的那个岗位。
三、合理挑选排除。在已经选好的几个岗位中，应该先从性别上进行排除，如果一个岗位对性别有要求，果断选择报考，因为这样至少少一半人竞争。如果你是男的，恭喜你，至少少一多半人竞争，因为现在考公务员的女生要比男生多。如果一个岗位要求是党员，而你恰好就是，恭喜你，绝对会少三分之二以上的人报名，党员毕竟是少数。如果一个岗位要求是几个专业或者是一个大类专业，就要慎重，尽量挑选一个小类专业。比如你是学财政学的，就尽量找只要财政专业的岗位，不要挑选经济学类专业的，因为人太多。最好不要选择不限专业的，报名比例绝对超过一千比一。记得有一年，一个乡镇公务员，要求是专业不限，要一个人，报了2000人，全是炮灰。
四、先就业再择业。只有先进入到体制内，才有可能说怎么调动，怎么选择。所以，先不要考虑以后如何发展的问题，先考虑怎么能考上的问题。
可以非常肯定的回答你，只招一两个人的岗位，当然可以报考，主要理由有以下三点：
第一、大部分岗位都只招一两个人。我们打开国家公务员考试职位表、省考职位表，会发现大部分岗位都只招一人或两人。小编认为，如果这个岗位非常适合你，而且你的专业可以顺利取得报考资格，那么大部分人也都会选择这样的岗位。
第二、三人以上的岗位，容易形成“千人坑”。大家都会觉得这个岗位招三个人，我只要进入前九就可以入围了。而不像只招一个人的岗位，只要出现一个大神，我就死定了。正是出于这种心理，报考三人以上岗位的人数会非常多，导致进入前九都非常困难，最后，连获得面试的机会都没有。
第三、只要实力强劲，就能一马当先。如果你准备比较充分，备考时间较长，对各种题型都能熟练掌握。那么，只要你在考场上好好发挥，就一定能在众多考生里脱颖而出。
公务员考试是可以通过日常积累、反复练习、认真备考而取得理想成绩的，相信你只要有信心、有决心、有恒心，就一定能实现自己的目标。
