河南省直公务员工资待遇怎么样？年终奖有多少？
河南省直公务员没有年终奖，和全国公务员一样有第十三个月工资，所有发钱都通过财政部门，由财政拨给银行，银行转到个人账户，每年审计部门审计经费使用情况，不可能有小金库，每个月能按时发工资就是好单位，还有啥不明白的地方没有。
我是有着15年工龄的县区参公人员，每月工资扣去公积金、养老金等，到手4300左右，看着马马虎虎，但其实很可怜，勉强能够吃穿用，每月下来所剩无几，不敢买房。工资是与工作不相匹配的，整天都忙得焦头烂额，加班是家常便饭，一点也不光鲜亮丽，没有成就感。
谢谢邀请。河南省，我国人口第一大省，经济发展和GDP都处于全国中等偏上，属于国家重要的粮食大省和农业大省。
至于公务员工资待遇，笔者一大学同学，河南省直某排名靠前的厅，副处长，工龄18年，每月打卡的工资大概为6430元，双边公积金大概为2640元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为35500元，一年全部收入大概为：6430*12+2640*12+35500=144,340元。
河南省郑州市市直公务员，工资待遇比省直好。同为副处实职，郑州市直全年总收入大概为16万多元，比省直高出差不多2万元。工资待遇较好的地方还有洛阳市，加上公积金和年终奖，副处实职全年总收入大概为14万元，和省直机关待遇相差无几。
总体上，全省公务员平均工资待遇水平并不高，大概在全国处于中游偏下水平，甚至有的地方还很低。当然，河南省省直、郑州市市直、洛阳市市直等城市公务员工资待遇还是可以的。其他地级市经济发展一般的地级市，工资待遇就不怎么样了，有的地级市副处级实职工资全年总收入还不到10万元。
总的来说， 河南省公务员工资水平不高，处于全国中等偏下水平，有的地方特别是乡镇，工资待遇还比较低。
作为一个河南省市政单位的小公务员来答一波吧。
我夫妻二人都是公务员，一个月工资加起来有6000.
河南现在的工资待遇，真的是只能够温饱，
平时出去吃饭都要慎之又慎，不然穷啊，
家里房贷，车贷，还是上幼儿园的费用，
真的感觉亚历山大。
河南省的工资全囯倒数第一，作为一名工作23年的乡镇公务员无节***日无双休，5+2和白+黑是常态，无加班费，每月工资2800元，年终有第十三个月基本工资，无年终奖。省直公务员待遇可能好一些，但在全国工资倒数第一的省也好不到哪去，奉劝年轻人还是不考公务员这条路为好！
2021贵州公务员薪资待遇？
据了解，普通公务员一年就10万左右（含年终奖），公积金缴存在每月2500左右（单位加个人）。
追求稳定的人，如果家里没有负担，父母可以出钱买房，自己还贷的话，还是可以考虑一下的，毕竟稳定性真的是什么都比不了，尤其是在贵州。
公务员月薪3500，国企5000，私企8000，你会选哪个？
个人建议：优先选公务员，退而其次可以考虑考虑，眼下急需用钱、经济条件不是很好的可以考虑私企，通过努力以后还有望拿到更高工资待遇。
公务员月薪3500元看起来很低，实际上这是纸面上的数字，算上年度综合绩效等各种收入，一般年入到手八九万没有问题，相当于一个月到手有七八千，这还不算公积金以及职业年金等福利待遇，综合算下来月薪3500的公务员整体待遇不比月薪8000元的私企低，而且这还不算公务员因为教育、医疗、办事等方面便利带来的***社会价值。以此为衡量标准，公务员恐怕比一般私企好太多。
相对稳定性和社会地位，国企比公务员要差一些。但是国企也有自身优点，比如工资的成长空间，国企员工的待遇直接与企业效益挂钩，必然有一定的激励机制，只要有能力可以干出业绩，就有机会晋升拿到更高的待遇，今年5000元月薪到明年可能就能拿到一万，而公务员几乎没有这种可能。再加上国企还算优渥的***待遇以及稳定性，头部国企基本可以与公务员持平，甚至有过之而无不及，一般的国企略逊于公务员，整体来看国企要比公务员略差一些。
至于私企，稳定性、社会地位、***保障等各方面都无法和公务员和国企相比，但是私企最大的优势是工资成长空间，有能有水平未来有无限想像空间，不像国企工资待遇还有一些政策捆绑。可反过来如果个人能力不足以胜任岗位也意味着随时有被开除的可能。对于绝大多数平平凡凡的普通就业者而言，私企的风险最大，如果有选择肯定更愿意进体制。这也是机关事业单位和国企受欢迎的根本原因所在。
