2024应届生考公务员什么时候报名？
考试报名时间预计10月中下旬。国考考试报名时间每年比较固定，10月中旬发布公告，公告发布后次日开始报名。报名一般持续10天时间，11月最后一个周末或者12月第一个周末组织笔试。
参加工作了还可以考应届公务员吗？
应届公务员是毕业两年内还在择业期，档案仍然留在所读学校或者生源地人社局，未与工作单位签订三方协议等，满足这些条件可以报考应届毕业生岗位，其他的不管有没有工作，年龄在35周岁以下都可以报考公务员，主要看岗位要求，但是应届毕业生身份比其他的竞争少一半
这种情况下应该是不可以考应届生岗位的公务员了，一般是刚毕业的或者是毕业两年内的，才能算是应届生，而且还要没有交社保，好像报名那时候你就已经没有交社保，毕业在两年内还是可以被认定是应届生的，一直工作的，就是已经不可以考应届生公务员了
应届毕业生公务员报考有哪些职位？
公务员考试中要下载职位表，根据职位表的中的要求，才能知道哪些职位要求是应届生才可以报名。可以参照本省历年公务员考试的职位表，公务员考试中没有固定的职位要求是应届毕业生，每一年都是不一样的，要看招考单位的要求。
您好，应届毕业生公务员报考的职位包括但不限于以下几类：
1. 行政管理类：包括行政管理、公共管理、社会管理、城市管理、农村管理等职位。
2. 经济管理类：包括经济管理、财务管理、审计管理、税务管理、金融管理等职位。
3. 法律事务类：包括法律事务、律师、公证员、司法鉴定等职位。
4. 教育科研类：包括教育管理、教育科研、文化管理等职位。
5. 医疗卫生类：包括医疗卫生、公共卫生、药品监管等职位。
6. 工程技术类：包括工程技术、建筑工程、交通运输、电力能源等职位。
7. 军事安全类：包括军事安全、公安管理、安全防范等职位。
应届生报考公务员有哪些优势？刚毕业的大学生可以报考19省考吗？
应届毕业生定义
当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等都属于应届毕业生。应届生在报考公务员考试时有如下优势：
考试上的优势
(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
(2)应届生有更多的备考时间。社会人员应届毕业生和已经有了工作经验的考生在报考公务员时优势劣势是相对的，有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势：
报考上的优势
地方公务员考试一般没有应届非应届的区别，有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。考试上的优势因为已将有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
感谢邀请，作为已上岸的过来人，想分享下自己的想法。
应届毕业生报考公务员应该是有很大的优势，有以下几方面：
用我们云南今年的职位表来看，我[_a***_]了一下，2346个岗位中有717个都是应届毕业生，相当于有30%的岗位都是面向应届毕业生的。不仅如此，大部分岗位都是招多人的。
所以应届生在公务员考试中是很有优势的。
大学生们多具备较强的学习能力，因为长期保持着“接受知识”“消化知识”“运用知识”的状态，不管是精力上，还是对新知识的接受、运用能力上，都要比在职上班族考生更胜一筹。
而且很多理科工科大学生都是要学习一些统计、逻辑之类的学科，对行测很有帮助，而文科的学生由于语文能力好，在申论上也是很有优势的。
在备考经验这一方面，应届毕业生群体的优势非常明显。因为学生时代，“考试”二字可以说是家常便饭。大学期间的期中、期末和各类专业考试的洗礼，你早已形成了烂熟于心的“应考秘籍”，熟知各路应考“套路”，完全有能力在自身应考经验的基础上拿下公务员考试。
公务员考试具有“考察面广”、“题量大”、“时间紧”等特征，必须经过大量、系统的训练和精心的准备才能斩获高分，因此在备考时间上有着较高的要求——尽可能保证充足、稳定的备考时间。对应届毕业生而言，备考时间上的优势显而易见。你在校期间有大量课余时间可自由支配，能够为备战公务员考试提供时间上的充分保障。
首先是大四上学期可以报考国考，大四下学期可以报考省考。这两场考试你都是属于应届毕业生。
