人才引进可以转公务员吗？
可以转。 人才引进事业编属于全额财政事业，题主问的是转为公务员编，现在有一种公务员编叫选任制公务员，就是换届的时候被推选为副镇长，此时即提拔副科，又转为公务员身份，虽然选任制公务员有5年期限。
1.人才引进转公务员，前提是你行政级别到了。县区单位到科级，市以上单位到处级，就有了转的“资格”。
门槛条件都达不到，想转任也没门儿。
2.可以转，但是不代表一定能转，就像高考学生任何人都可以志愿报北大一样，北大录取几个？
您好，如果是人才引进到了参公事业单位的话，并且是属于编制内工作人员，那么是有一定几率转为公务员的。不过话又说回来，事业单位人员想要转为公务员的话条件是比较苛刻的，除非你是属于那种非常稀缺的人才，没你不行的那种，否则建议不要抱太大希望了。
武汉市事业单位和县级市直公务员，怎么抉择？
如果是我，首选公务员编制，不管财政在困难，上面都会财政转移支付优先保障公务员的工资和福利。事业编制不是很牢靠，以后的机构改革什么的谁也说不准。而两种编制的退休待遇也是相差很大的。
肯定是选武汉市的事业单位，湖北的县级市没什么意义，县一级财政困难，公务员待遇不能跟武汉市的相比，也不同于江浙地区的县级市，人家是有钱，湖北的县级市只能省财政补贴才能发出工资。
我是襄阳微闻，很高兴接受邀请回答“武汉市事业单位和县级市直公务员，怎么抉择？”这个问题，作为曾经的人社部门工作人员，希望我的回答能给你提供一些帮助，我的观点是：都不错，都可以选，具体选择要视三种情况而定。
一是如果你刚出校门，建议选县级市直公务员。去年《公务员法》已开始执行，公务员身份难得，待遇不错。而且有机会参加国家省市***公务员遴选考试，进入上一级工作。如果你是事业单位身份，则没这个机会。
二是如果你已婚且年龄接近公考最高年龄限制，建议选武汉事业单位。武汉是特大城市，区级事业位是正处级，发展空间较大，薪酬待遇较高。子女教育的条件更好，更利于成长。
三是无论做什么选择，家人尤其是爱人的意见要认真听一听，权衡利弊后再做决定。
必须县级市公务员，武汉市的事业单位限制较多，因为特殊的历史和地理原因，和省级事业单位待遇方面互掐，武汉市有任何风吹草动不一定影响公务员但是最先影响事业单位，而且对于上级单位来讲也是唐僧肉，时刻惦记各种吃拿卡要。县级市公务员，山高皇帝远优越性明显，念好自己的经，就一个安逸！
武汉洪山区一年招几次公务员事业编？
湖北事业单位一年只考一次，可分为一下几种情况：
一是本市及下属区、县级市一块发布公告，一起参加统考，比如武汉、宜昌、荆门、随州、恩施、潜江 、天门、神农架林区。
二是市直事业单位及部分县级市参加统考，其他县级市单独招考，比如咸宁，鄂州，襄阳，十堰。
婚礼现场我岳父母要参加，可我家风俗是他们不能参加，要答应吗？
既然提到风俗，那就很好解决，打听一下你家那边，近几年有没岳父母参加婚礼的先例，如果有，就理所应当地邀请岳父母参加吧，因为旧的风俗已经打破，不必坚守一个破旧的风俗。如果还没有先例，也希望你能做好家里亲友的工作，新事新办，满足岳父母的这一心愿。
