2010公务员体检标准,2010公务员体检标准和2016体检标准是否一致

1. 公务员录用体检通用标准？
2. 新公务员体检标准细则？
3. 2006公务员体检标准？

公务员录用体检通用标准？

《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号

新公务员体检标准细则？

公务员体检标准细则，根据不同的职位类别和级别有所不同，但一般要求包括以下项目：

1. 身高：男性要求 1.70m，女性要求 1.56m。

2. 体重：男性要求 60kg，女性要求 50kg。

3. 视力：矫正视力不低于 4.9，肉眼分辨率 1.0。

4. 听力：双耳听力功能正常，且矫正视力不低于 4.8。

2006公务员体检标准？

《标准》规定：录用主任科员以下非领导职务公务员时，应进行体检。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，对考生的体检结果保密。对于弄虚作***或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。