杭州富阳人才分类认定条件及要求？
1.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才属于e类人才，副高级专业技术职务任职资格的，包含高级社会工作师、高级政工师的属于e类人才；
2.获得区、县级以上的奖励，承担设区市级以上的课题、科研项目研究的，取的授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）可以认定为e类人才；
3.杭州市的技术能手；具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文的可以认定为e类人才；
4.曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员也可以认定为e类人才；
5.特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；浙江省旅***业技术能手；全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者的也可以评定为e类人才。
杭州市富阳区f类人才认定标准？
在富阳区工作，有劳动合同和社会保险。
在富阳区创业，须持有富阳区营业执照（担任法人）和企业最近半年（含）以上完税证明。
外地户口，需提供中华人民共和国永久居留证或红卡或外国人工作证明。
三、杭州F类人才申请材料：
▌- 学历人才
①国内高校毕业生（学习形式应为全日制）：提供本人有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码（学信网）。
在区内企业工作满一年的本科及以上学历人才，获得以下专业技术成果之一的：取得区块链行业相关授权专利(前2位发明人)，国内外核心期刊发表过区块链相关学术论文，取得相应职业资格证书；
2.具有副高级专业技术职务任职资格的人才；
3.高级技师职业资格(等级认定)的人才；
4.在境外获得硕士、学成后在境外创业或连续工作3年以上的人才;
杭州e和f类人才条件？
1、具有正高级职称的专业技术人才或具有副高级职称并获得专业技术成果的人才;
2、具有高级技师职业资格并获取专业技能成果的人才;
3、具有博士学位或具有博士研究生学历且获得专业技术成果的人才;
4、杭州市规模以上企业的经营管理人才，主要指董事长、总经理。
F人才目录范围内，下面条件达到一条可申请F类人才
1、在富阳区工作，有劳动合同和社会保险。
2、在富阳区创业，须持有富阳区营业执照（担任法人）和企业最近半年（含）以上完税证明。
3、外地户口，需提供中华人民共和国永久居留证或红卡或外国人工作证明。
富阳六幼报名条件？
富阳六幼的报名条件主要包括以下几点：
申请入园对象：必须是年满3周岁且符合杭州市区入园条件的儿童。具体的年龄要求根据入园年份有所不同，例如，2023年入园适龄儿童应为2019年9月1日至2020年8月31日出生。不符合入园年龄要求的儿童，如未满3周岁的，可以考虑报名托班；超过3周岁的儿童则只能报名中班插班1。
申请入园条件：
市区户籍儿童，即具有本地户口的儿童（包括挂靠集体户等）。
符合市区入园条件的流动人口随迁子女，即孩子没有本地户口，但符合相关条件的儿童。
其他符合条件的适龄儿童1。
特殊条件：
