公务员录用体检通用标准？
《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
公务员体检项目及标准介绍？
常规体检。测量身高、体重、血压，进行视力、听力、内科、外科、耳鼻喉科、眼科和口腔科检查。
特殊检查。进行胸片、心电图、心脏彩超以及肝胆胰脾肾的彩超检查。
体检标准还包括一些特定疾病的检查，如恶性肿瘤、精神疾病、慢***等，以及身高体重比例、血压正常范围等。不同职位可能有特定的体检要求，如视力、色觉、听力等。
公务员入职体检标准？
根据中国公务员体检标准，入职体检包括身高、体重、视力、听力、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸部X光等多项检查。
身高、体重及视力听力要求因职位不同而有所差异，一般要求体格健康、五官端正、无传染病和遗传病，能够胜任工作。
除此之外，还要进行心理测试，评估应聘者的心理健康状况。通过体检意味着符合担任公务员的健康条件，能够保证工作的顺利开展，确保国家公务员队伍的整体素质。
公务员的体检标准？
1.主要是进行血压的测量，身高体重的检测。
2.需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
3.需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。
4.需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，则不可以通过正常的入职。但是，如果没有这些方面严重的疾病，不会影响到入职情况。
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
公务员体检标准：
主要是进行血压的测量，身高体重的检测;
需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查;
需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病;
需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
