江苏徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
每一层都有楼层，一层的一楼，有它的阶梯，台阶的梯子，才能接着二楼，二层的二楼，一步一个脚印，踩着台阶走的梯子，不断的向上，这就是层次不同，所在的楼层不一样，阶级不同，一楼的梯子二楼的梯子位置不同，也是所在的阶段不同。各得其说
徐州市高中在编老师工资待遇怎么样？
我就是徐州在编高中教师，一级职称，工作16年了。现在每个月6500差点，这也是把公积金一部分取出来发到工资里了才有这么多。年底绩效有两部分，一个20000左右，与工作量有关，另一个也就这两年才有，第一年补发12000，去年12000，快到年底了又人均补发8000，但是还是与工作量和职称有关。好的两部分合计要到五万，差点的就四万左右。平时还会有补课费，两个班一个月两千多块钱，如果当班主任费用会更好点，但是也很辛苦。徐州待遇比南方差很多，但是在全国应该还算可以吧！
据我所知，中小学老师的工资待遇仅次于公务员，特指市区。我同事的老婆是小学老师，我是公务员（她还比我小5岁），我们对比过，她只比我少几百块钱，至于别的，我就不得而知了，比如绩效啥的。这个水平还可以啦，在当地算是中等以上的收入，更主要的，人家还有两个***期，真心比公务员好(ღ˘⌣˘ღ)
徐州高中老师工资市区和县区工资待遇有差别，但消费水平同样有大小，老师大都生活俭朴，我岳父就是退休的高中老师，养老金近9000，一年都不添置一件新衣服，基本上不在饭店吃饭，出去玩一天最多喝碗拉面，还要最便宜的，但是身体好好的，快90岁了，精神百倍，看书学习不间断，高中数学题照样解答的得心应手。对工资待遇老人家看的很淡，够花就行，，子女买房都多少帮衬一点，只要子孙后代过得幸福就满足了。
徐州市不同区县教师的待遇有所差异，一般来说市区学校教师的待遇相对来说比较高。每月打卡工资5300左右，其他各项补贴每月在1000左右，每年年底的年终奖分为绩效奖和考核奖，年底的绩效奖金大概在2万左右，每年年底的考核奖金大概在3万左右，加起来年底奖金到手大概在4.5万左右。双边公积金不高，每月1600左右。
苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列，不说第一、第二，至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区，收入自不用说，简单归结一个字就是：高！
具体有多高，在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况，大概是在这个水平：
一、苏州
公务员收入与南京地区相当，属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+，算上公积金等收入，多半在25万以上，超过30万的比比皆是。其中，以乡镇为最，打卡收入普遍在22万以上，城区次之，最差的是市直，保底20万+。具体到公积金和年终绩效，前者大概在五六万之间，加上相当的年终绩效，基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差，严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间，加上四五万的公积金以及年终绩效，全年全包一般在22-23万以上，少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队，市区公务员到手大概在13万+，家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区，以南京为最，与省直相当，入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地，年综合收入在18-25万之间，包括公积金和房补。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之间，算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
