小学教师的工资是多少？
我是1984年参加工作的一线教师，现在打到卡上才3800多元，这么久的教龄，与同时参加工作的其它事业单位的人相比，很低。晋级需要有关系，需要花钱买职称，而这些都是我们这些老实本分的人不能做到的，工资的底下，好无奈！
本人是一名浙江十八线小县城的公办在编教师，也正好是一名小学一级教师，那我就以我去年（2021年）总收入情况，跟你说一说，看看是不是和网上说的一样，你也可以比较一下，有自己的判断。
1.基本工资。我现在每个月的基本工资打卡是5000元左右吧，因为是绩效工资，所以会有浮动，我们就取中间值5000元，那么一年12个月大概就有6万了。
2.公积金。这块也是大头，买房用得到，比较方便取用。现在我每月公积金双边大概3400元左右，一年的话大概也有4万，而且每年的7月份都会增加，还是很不错的。
3.课后托管服务费。这个是这几年开始的，我一周四天，每学期大概有1万左右，那么一年两个学期就有2万左右了。这个不是固定的，是根据学校安排，多劳多得合理安排的。
4.年终奖金。这个的话还是要看当地的财政水平，我们小县城经济水平在浙江是倒数的，所以年终奖金并不是很高，大概有3万吧，也不是固定的，看当年的财政情况。
其他一些小福利我们就不算了，那这样算下来的话15万左右吧，不知道跟你心里想的是否一样，跟网上说的还是有很大的差距的，你还是要到你们当地实际了解一下才好，希望以上对你有帮助！
我86年工作，云南玉溪，乡村小学教师，2017年3月打卡工资5400，年终奖金三万，我这里普通公务员打卡工资7000多。年中奖50000，其它***收入不知，差距不是一般大。教师工资高于工务员。放屁
小学教师属于事业单位事业编，这次事业单位改革将承担义务教育的中小学划为公益一类事业单位，全额财政，待遇各地情况不同，但是工资构成大同小异。
我们当地上班十一年教师工资待遇如下：岗位工资2174元，专业技术岗九级；薪级工资20级1249元；教户津贴基本工资提高10%，340元左右。这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右。
绩效工资2600元（各地差异很大），乡镇津贴310元（基础起始200元，每个工龄10元），艰苦边远地区津贴215元（一类地区），带班费200元。这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元。
小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异。最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。教师待遇会越来越好，不仅是在工资待遇，还包括住房，休假，社会地位。
小学教师的工资参差不齐，高低不同。怎么办？
以实际例子来说说。
- 本人，皖北某县农村小学教学点教师，教龄29年，中级8岗，打卡工资4851.75元，奖励性绩效工资800元/月左右，最近三年年终目标考核奖15000元左右。有各种保险，其他再也没有了。这是我个人的银行卡交易记录：
- 滁州农村小学，网名“手机用户**40”的教师，1995年参加工作，2006年小学高级教师（现在应该是小学一级教师），2019年1月，打卡3500元，一年绩效8000多。
- 福建南部乡村小学，网名“彪*下”的教师，2018年12月，打卡工资3061元，教龄16年，二级教师，绩效5000元～10000元。
- 扬州小学教师，网名“张*5”，2018年12月，25年教龄，打卡6000元，交通补贴1300元，绩效7500元/半年，增收节支奖10000元，学科带头人3000元。
- 苏州园区小学教师，网名“给*素”的朋友，去年参加工作，2019年1月，打卡6000元，年终奖60000元。
除了我自己，其他几位教师的工资待遇情况，都是我参考相关的网上资料并且摘录下来的，是他们个人在网络上爆料的。其真实性应该是可信的。
当然了，个人的工资都是自己的秘密，不能随随便便地示人，仔细想一想，也没有什么。
其实，每个人的工资都不可能一样，而且，同一地区的教师工资和不同地区的教师工资但是不可能相同的。通过比较，我发现，农村教师不能和城市比，中部地区不能和沿海地区比，东部和西部也是没法比较的。
怎么办呢？
看了以上的资料，知道不同的教师有那么多的悬殊。作为一名教师，你会怎么想怎么做呢？
实际上，这是很正常的现象。什么也不要想，什么也不用做，安心做好自己的本职工作就可以了。该调整工资的时候，肯定会给你调整，不会落下一个人。
教师工资有差别，正常现象！
大家怎么想，都来说说吧！
我是葫芦岛绥中的一个教师，2014年没有得第13月奖金，但缴[_a***_]时给算里了合理吗？
第13个月的奖金？是不是有点语法毛病，该是第13个月的工资（另类普遍奖）。这国家没有规定的法律依据，该是各地各学校的规定或协议。
问一句，是全校都没有，还是少数几个人没有，有问过学校了吗，学校怎么说。
全校都没有就没啥事好说，少数人没有就还有没有的理由（看规定或协议），学校说不清，就可以去教育局申诉，协议不执行就可以法庭见啦。
不大像语文老师唉，按你想表达的意思说说吧，社保不是你们学校想交多少就能交多少的，有最低限额，也就有最高限额。以前一年一交，现在不行了，额度上也有限制，比方说应交一万，多了人社局不收。
葫芦岛绥中县医保政策？
葫芦岛市城镇职工及城乡居民参保的临时外出人员住院时部分医疗待遇进行调整，具体调整如下：
（一）城乡居民大病保险报销比例调整为10%，其中城乡低保对象、特困人员、建档立卡贫困人口调整为15%。
（二）城镇职工超限额补充医疗保险报
