吉林省考公务员有哪些岗位？
吉林省考公务员的岗位包括政务管理类、行政执法类、经济管理类、文化教育类、科技管理类、卫生医疗类、农林水利类等多个类别。具体包括行政人员、司法人员、文职人员、工程技术人员、专业技术人员、医疗卫生人员等多个职位。这些岗位涵盖了各个行业和领域，有着不同的工作内容和要求，无论是管理类还是技术类的岗位，都需要考生具备相应的专业知识和能力。考生可以根据自己的兴趣和专业背景选择适合自己的岗位进行报考，通过考试选拔达到公务员的标准。
报考公务员，应该怎么选择岗位填报？复习和考试需要注意什么？
首先还是要认真复习吧，岗位选择的焦虑也是要在你的能力范围内。
我会逐一回答，分享我的想法。
首先你要去了解自己的岗位大科目。例如我是网络工程专业，那么我的就是计算机类。
打开职位表。
大家会看到一张这样很复杂的表。有各种条件的说明。
重点关注标红的地方。要注意报考人员身份要求，专业要利用好筛选功能，尽可能地筛选出自己符合条件的岗位。
例如专业、学历学位、备注的身份要求，要注意应届或者工作经验。生源地要注意是否限制户口。后面是否需要英语过级或者司法证书等等。政治面貌是否要求党员。这些都要认真筛选。是否受开考比例限制，是这个岗位要求3:1进面试，然而报名只有1个人，那么这个岗位就会被取消。
根据我的条件进行了筛选，可以先选几个出来
一、岗位填报，依据招考要求、自身条件、自己意愿等权衡做决定。很可能考的好不如报的好。
二、关于考试，有国考和省考。国考由***中央组织部、人力***与社会保障部、国家公务员局组织，省考由各省省委组织部、各省人力***与社会保障厅、各省公务员局组织。国考是全国范围招生，省考是省内招生。国考一般是在11月份考试，省考时间不定，一般是4月。国考分为地市级和副省级，行测120分钟130、135道题，省考一般120分钟120道题。
报考公务员，最重要的就是考上，就是上岸。能考上是最大的***，至于考到什么岗位，考的单位好不好，岗位好不好，待遇高不高，发展前途大不大，对于报考人员来讲，在报考的时候就开始选择、挑三拣四，真的是不现实，也太早了点。原因有三：
1、想考公务员的人，即使自己做了大量功课，也请教了体制内的前辈，但对公务员岗位的了解，也仅限于皮毛而已。即使是体制内的工作人员，其对岗位的理解、选择也不一定对。与其人云亦云，把命运掌握在别人口中，还不如就自己最擅长的类似“报考志愿”一样，优先保证考上再说。
2、公务员考试作为“天下第一考”，其难度可想而知。热门岗位发展好待遇好，考的人也多，能考上的概率就小。挑三拣四的结果，就是可能自己考的分类，考另的岗位绰绰有余，考心仪的岗位失之交臂。
3、最为关键的是，公务员岗位其实都挺好的，能考到党政机关工作，本身就是一件非常***的事。虽然各单位之间有差距，但一是差距不大，二是和个人自身条件也有[_a***_]。即使是一步考在待遇好的单位，比如财政局等，反而是一种牵绊。单位好竞争就激烈，如果不能脱颖而出，反而不如在相对稍微差一些的单位，竞争反而更小，提升反而更快。而且对于体制内的公务员来讲，并不是在好单位，提升发展就快，在差单位，晋升就慢。这都是因人而异，因为决定晋升的因素太多了，单位好只是其中一个方面而已。
公务员流动性大，参加考试的时候，考上为第一要务，岗位不重要。在自己能力允许的范围之内，在最大概率保证能考得上的基础上，优先选择更主层级的公务员，能选省上不选市上，能选市上不选县上。同一层级的公务员岗位，相对来讲都差不多，名气大点的、知名度高点的一般就好，仅此而已。如果能和自己的专业有牵连，也是不错的选择对象。
至于如何复习，如何考试，就看个人本事了。多看书多做真题，有必要的情况下，报个提高班。能有专业人士指点，总比一个人埋头复习强，自己自学也有了方向和重点。考试就是尽自己最大的努力，看命运如何安排。面试时要求胆大心细，提前多做准备，自信是最优秀的品质。等等。
