事业退休补发工资标准？
1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
1 标准存在，但不是所有情况都能得到退休补发工资
2 若退休前未享受过正常体检信息,达到退休年龄时体检合格，则可以享受退休补费标准
3 根据《国务院关于修改<退休人员优待办法>的决定》规定自2018年7月1日起，各级退休人员继续执行原政策标准，即每人每月按月发放顾问通讯手段90元、供暖费40元、人身风险摔倒补贴200元等优待款。
1 根据我所了解的规定，事业单位退休后可以享受工资的退休待遇和退休金。
2 具体的退休补发工资标准是根据职工退休前的薪资和服务年限来计算的。
一般情况下，服务年限越长，薪资越高，退休补发工资的金额就会越多。
3 此外，根据不同地区以及不同的行业、职业，退休补发工资标准也会有所不同，需要根据具体情况来计算。
需要注意的是，退休补发工资是一项重要的福利待遇，需要在退休前进行充分的了解和准备。
退休人员的退休金可根据工作年限、职称、职务等因素计算。如果退休人员符合退休金标准，可以按照标准领取退休金。***如之前发放的退休金不足以达到相应的标准，单位要及时补足差额，并说明理由。
退休人员可以提供就职单位提供的社保或其他相关证明材料，以确保补发工资的合理性_
退休后的补发工资标准与国家和地方规定有关，一般会根据个人贡献、工龄等因素进行计算。以下是一些可能适用的标准：
1. 国家规定：根据《中华人民共和国退休法》及相关文件规定，退休人员可以领取月退休金和一次性退休金。其中，一次性退休金的标准通常为：连续工龄满10年及以上的，在单位工作期间平均月工资的3倍；连续工龄不足10年但满2年以上的，在单位工作期间平均月工资的2倍。
2. 地方规定：各地区对退休后的补发工资标准也有不同的规定。例如，广州市规定退休职工可按照每满1年工龄给予相应的退休补贴，具体数额由当地***确定；北京市则规定，退休人员可按照单位历史上最高工资标准发放退休金。
需要注意的是，不同单位和行业之间的规定也可能存在差异，具体情况需参考当地和单位的相关规定和文件。
