公务员录用体检特殊标准是什么？
2017的公务员体检标准有2个，一个是普通的体检标准，一个是特殊的体检标准
2017国考：公务员录用体检特殊标准(试行)
什么是公务员录用体检特殊标准？
公务员录用体检特殊标准：人民警察职位单侧裸眼视力低于4.8，不合格；色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。影响面容且难以治愈的皮肤病或者外观存在明显疾病特征不合格。纹身，不合格。肢体功能障碍，不合格。
公务员体检标准和特殊标准的区别？
1、符合要求不同，入职体检项目是要求入职本单位的职工必须体检的项目，而公务员体检项目是针对凡是公务员事业单位的职工，定期都有的体检的项目。
2、项目类别不同，入职体检项目的项目类别主要和入职的单位有关，例如和健康有关的单位会对个人健康方面的体检对多一些项目，而公务员项目是公务员单位根据入职时间的长短而定期特定的部分项目。
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3、项目数量不同，入职体检项目数量少，而公务员体检项目多。
入职体检一般有如下项目：1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。内科，血常规23项，尿常规检查，乙肝五项。
公务员体检标准详解？
公务员体检标准是由国家卫生健康委员会制定的，旨在确保公务员的身体健康。根据2023年5月30日发布的《公务员录用体检操作手册（试行）》，公务员录用的体检标准如下：
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1. 血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内。
2. 不可以有传染性的疾病。
3. 一部分患有一部分疾病不合格。
公务员体检标准第八条标准细则？
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
《通用标准》共分22条，分别在心、脑、肺、肝、肾、胃、血压、血液等身体各个方面的公务员健康标准做出明确限定，
