公务员和事业单位，考试公平吗？
我是07年大学毕业参加考试进事业单位的，说实话家里是找了人的，但我们一批的确实有家里是农村一点背景都没有考上的，我们当时招了20多人，能有一半是凭自己实力上的。所以要考就要考那些招人相对比较多的单位，这样机会还比较大，他不可能所有名额都内定,所以你只要有实力还是有机会的。
但你要是报只招一人的，估计没有相当实力就甭想了。 如果想考公务员，国家公务员还是比较公平的，笔试不进线，找谁也没有用。但是地方公务员，就和考事业单位的情况差不多了。考事业单位的题要比公务员的题简单很多。
公务员和事业单位，考试公平吗？
公务员和事业单位都是公正的。公务员和事业单位招聘考试是本着公平公正公开的原则进行的，招聘考试的各个环节都在社会和纪检监督之下，对发展的不实或者违规问题会随时纠正和处理。
从实际情况看，还没有出现公务员和事业单位招聘考试出现违规问题，是值得社会和广大考生信任的。
应该很公平
笔试环节。公务员一般由省人社厅、组织部、公务员局组织考试，基本没有听说出现泄题漏题***发生；其次，考试涉及知识点多，对所有专业毕业生都是公平，再次，即使事业编制，也是有市级人社局组织考试，各种环节与高考要求一致
面试环节。基本是异地人员面试，公务员考试还有全程录像，当地纪委监察部门全程监督
体检环节。都是不告知的异地体检，相应部门全程监督。
政审环节。要求涉及的证明人签字盖章，有***追诉提示，谁都不敢随意，并且有公示期。
因此，个人觉得还是很能体现公平原则的。
比较公平。
先来说下公务员、事业单位考试，基本上都是笔试加面试的方式得到总成绩，然后确定拟录用对象或者是考核对象，笔试这块，就不展开说了，这个不用展开说，肯定是没猫腻的，笔试没通过，那也就没有面试的后话了，到了面试这一步环节，一般大部分人都会去报个班，不管是线下班还是线上班，尤其是对于第一次进入面试的考生来说，报面试班可以让你更加了解面试的流程，当地面试的题型，拓展自己的思维方式，同时，也能够锻炼自己的胆量，塑造自己的形象及台风，为面试的发挥做好铺垫。
为什么说公务员考试是普天下最公平的铁饭碗考试？
以自身多年的行业经历来说：制度很完善，的确很公平
岗位设置：各种上报、审核，基本都是有需求的岗位，有的人说也许岗位是萝卜岗，但是除非点名道姓的，不然在设置萝卜岗也会有竞争者。报名时只要符合条件就可以、。
笔试：自己发挥，公布成绩，进行排名，考试部门统一组织。这里面我没见过***的，泄露试卷，不太现实
面试：异地面试官、提前封闭，进考场的时候随机抽签分配组成小组，学生抽签随机分配。所以考官随机、考生随机，如果要***，需要动员多大的力量，能动员这么大的力量不需要考试也能解决了工作，你说呢？
实例：1、一个地市的二把手之子，在我们机构培训了两年，靠自己考了一个相当高的分数才进入面试，最后去了一个县级市的行政单位，有的人说也许岗位是萝卜岗，但是除非点名道姓的，不然在设置萝卜岗也会有竞争者。至于后来怎么发展咱不比说，但的确考的时候很公平。
所以好好学才是王道，越大型的考试越公平，如果你笔试能甩别人7-8分，面试只要你正能量，懂规则，谁能在面试中***？所以自身硬才是真的硬。
