公务员和事业单位,考试公平吗?
我是07年大学毕业参加考试进事业单位的,说实话家里是找了人的,但我们一批的确实有家里是农村一点背景都没有考上的,我们当时招了20多人,能有一半是凭自己实力上的。所以要考就要考那些招人相对比较多的单位,这样机会还比较大,他不可能所有名额都内定,所以你只要有实力还是有机会的。
但你要是报只招一人的,估计没有相当实力就甭想了。 如果想考公务员,国家公务员还是比较公平的,笔试不进线,找谁也没有用。但是地方公务员,就和考事业单位的情况差不多了。考事业单位的题要比公务员的题简单很多。
公务员和事业单位,考试公平吗?
公务员和事业单位都是公正的。公务员和事业单位招聘考试是本着公平公正公开的原则进行的,招聘考试的各个环节都在社会和纪检监督之下,对发展的不实或者违规问题会随时纠正和处理。
从实际情况看,还没有出现公务员和事业单位招聘考试出现违规问题,是值得社会和广大考生信任的。
应该很公平
笔试环节。公务员一般由省人社厅、组织部、公务员局组织考试,基本没有听说出现泄题漏题***发生;其次,考试涉及知识点多,对所有专业毕业生都是公平,再次,即使事业编制,也是有市级人社局组织考试,各种环节与高考要求一致
面试环节。基本是异地人员面试,公务员考试还有全程录像,当地纪委监察部门全程监督
体检环节。都是不告知的异地体检,相应部门全程监督。
政审环节。要求涉及的证明人签字盖章,有***追诉提示,谁都不敢随意,并且有公示期。
因此,个人觉得还是很能体现公平原则的。
比较公平。
先来说下公务员、事业单位考试,基本上都是笔试加面试的方式得到总成绩,然后确定拟录用对象或者是考核对象,笔试这块,就不展开说了,这个不用展开说,肯定是没猫腻的,笔试没通过,那也就没有面试的后话了,到了面试这一步环节,一般大部分人都会去报个班,不管是线下班还是线上班,尤其是对于第一次进入面试的考生来说,报面试班可以让你更加了解面试的流程,当地面试的题型,拓展自己的思维方式,同时,也能够锻炼自己的胆量,塑造自己的形象及台风,为面试的发挥做好铺垫。
为什么说公务员考试是普天下最公平的铁饭碗考试?
岗位设置:各种上报、审核,基本都是有需求的岗位,有的人说也许岗位是萝卜岗,但是除非点名道姓的,不然在设置萝卜岗也会有竞争者。报名时只要符合条件就可以、。
笔试:自己发挥,公布成绩,进行排名,考试部门统一组织。这里面我没见过***的,泄露试卷,不太现实
面试:异地面试官、提前封闭,进考场的时候随机抽签分配组成小组,学生抽签随机分配。所以考官随机、考生随机,如果要***,需要动员多大的力量,能动员这么大的力量不需要考试也能解决了工作,你说呢?
实例:1、一个地市的二把手之子,在我们机构培训了两年,靠自己考了一个相当高的分数才进入面试,最后去了一个县级市的行政单位,有的人说也许岗位是萝卜岗,但是除非点名道姓的,不然在设置萝卜岗也会有竞争者。至于后来怎么发展咱不比说,但的确考的时候很公平。
所以好好学才是王道,越大型的考试越公平,如果你笔试能甩别人7-8分,面试只要你正能量,懂规则,谁能在面试中***?所以自身硬才是真的硬。