公务员8月转正9月转正一样吗？
一样的。公务员的任职时间是从你提拔的那天算起，并不是从转正的那天算起，所以差一个月转正并没有多大的影响。但是，如果你是上一年度的8月份提拔的，最好在9月份转正，试用期需要干满一年。很多时候，都没有及时的办理转正手续，晚一点也没关系。
事业单位考公务员实习期要重新算吗？
我可以来回答这个问题，事业单位考取公务员后的实习期是要重新计算么。理由很简单，原先在事业单位，后考取了公务员，已经是两个不同性质的单位了。也就是说，你对于新单位来说，只是新入职的一个员工，而且与原先事业单位的工作性质也不相同，所以必须要有新的实习期的。
答：事业单位考上公务员实习期要从新算。
公务员试用期是从你正式录用的时间开始算，试用一年！就算你以前是公务员都要重新试用，之后再根据以前的工作经历来转正定级。
实习期重新计算。事业单位和公务员属于不同序列，从事业单位考到公务员，之前的社保和工龄连续计算，实习期重新计算，实习期为一年，期满后考核，通过了转正。称为正式公务员，实习期工资为正式的80%。大学本科转正后成为一级科员，大学专科定级为办事员。
公务员(人民警察)试用期是多长时间？
公务员的试用期为一年，根据《中华人民共和国公务员法》规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
公务员试用期到了后都会马上下文吗？
不会，公务员试用期满后，单位要先对其在试用期内的工作情况进行考察，考察合格后，还要召开干部职工会议，听取转正公务员同志的转正报告，并进行民主投票，决定其是否可以按期转正，成为公务员单位的正式编制职工。
只有在走完上述步骤后，单位才能够发文正式录用该公务员。
