伤残公务员的待遇-因公伤残公务员享受待遇表

本文目录一览：

1、本人已经提早退休13年了，转业也曾经在机关安置。我们残疾军人领取得并不是“伤残津贴“，而是抚恤金。只要你没有犯有《军人抚恤优待条例》50条规定的刑事犯罪，就是一辈子可以领取按照等级的抚恤金。

2、退休费低于三十五元的，按三十五元发给。离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

3、法律分析：公务员退休死亡后丧葬费和抚恤金各是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

（图片来源网络，侵删）

公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

公务员的工伤待遇可能为获得本人可以停薪留职，公务员因公伤残且被评定了伤残等级的，还有可能会获得本人7个月到27个月不等的工资作为一次性伤残补助金。通常伤残十级的补助金为七个月的工资。

二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

（图片来源网络，侵删）

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

交通费：仲裁阶段不支持，伤残后待遇：一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。

十级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。

（图片来源网络，侵删）

级伤残：享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；（2）给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法院应当根据其伤残情况以及治疗机构的意见确定是否赔偿。营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元；计赔营养费的时间，以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间最长不超过六个月。

根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第x级（10%），每级相差10%。

公务员退休收入=（退休前工资+岗位津贴）×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

公务员工伤，退休后赔偿方式是：申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

自2011年10月1日起，国家机关工作人员因公导致七级伤残的残疾抚恤金标准由上年度的7740元/年提高为8900元/年。以上意见供参考，其他相关问题可向县级人民***民政部门咨询，以该民政部门依法答复的意见为准。

1、从第3个月或第7个月起，停发工资和***待遇；满1年仍不上班的，按辞退或解除聘用处理。经医务工作能力鉴定，确属完全丧失工作能力的，须按相关规定办理退休（职）手续。

2、公务员生病不能上班发工资。公务员重病无法上班，也不会被辞退，可以继续享受所在单位的生活***待遇，单位仍旧会给予一定的工资。公务员政审亲属有犯罪记录影响吗政审如果亲戚有犯罪记录会有影响的。

3、公务员的工伤待遇可能为获得本人可以停薪留职，公务员因公伤残且被评定了伤残等级的，还有可能会获得本人7个月到27个月不等的工资作为一次性伤残补助金。通常伤残十级的补助金为七个月的工资。

4、工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病***的，其休病***期间工资照发。因病确实不能坚持正常工作，并经医务鉴定委员会鉴定，确属完全丧失工作能力的，应按有关规定及时办理退休或退职手续。

5、只发基本工资，即职级、职务和工龄工资，其他补贴和津贴一概停发，如果病***超过半年，当年不参加考核，也不算升职年限，说白了就是白干了。

6、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。